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文档简介

安全生产职业卫生管理制度一、制度目的安全生产职业卫生管理制度的制定，旨在规范企业内部安全生产职业卫生工作，确保员工的人身安全和健康，提高企业安全生产职业卫生水平，促进企业可持续发展。二、适用范围本制度适用于所有企事业单位。三、职责分工负责安全生产职业卫生的规划、组织、实施和监督；负责安全生产职业卫生工作的宣传和培训；负责危险源辨识和评价，制定相应的控制措施；按规定配备必要的安全生产职业卫生设施和防护用品，确保其正常使用；建立安全生产职业卫生档案并进行定期检测，随时了解员工的职业卫生状况。四、安全生产职业卫生管理要求进行现场安全检查，发现不安全因素及时处理；完善职业卫生监测体系，定期检测职业卫生状况；建立安全生产职业卫生档案并记录重要的安全生产职业卫生信息；进行必要的安全生产职业卫生培训，提高员工的安全意识和职业卫生防护能力；安排专人负责企业的安全生产职业卫生工作，制定相应的安全生产职业卫生措施；制定灾害应急预案，并定期演练，加强应急处置能力；加强对职业卫生受害者及其家属的安抚和补偿；鼓励和支持职业卫生技术研究和应用。五、安全生产职业卫生管理的监督与评估安全生产职业卫生管理工作应当每年进行一次评估，以确保其有效性。评估的内容主要包括企业内部的现场安全和职业卫生检查、安全生产职业卫生宣传和培训、安全生产职业卫生档案记录和职业卫生监测、应急处置等方面。六、制度的宣传与执行企业应当通过内部宣传、培训和评估等方式来确保本制度得到有效执行。各级领导干部、职工代表和工会、工商协会等应当鼓励和支持本制度的实施。假如发现制度执行过程中存在认识误区或不完善之处，企业应根据实际情况及时调整和完善本制度，以便进一步提高企业安全生产职业卫生管理水平。七、制度的更新与变更企业根据安全生产职业卫生管理的实际需要，对本制度进行定期更新与变更，通知相关人员并在内部进行宣传；八、附则本制度的通俗易懂、简明易用为原则，如有

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