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文档简介

安全生产管理制度1.引言安全生产是企业生产和社会发展中非常重要的因素，关系到职工生命安全和企业的长远发展，因此，建立完善的安全生产管理制度具有重要的现实意义。本文将从安全生产管理制度的相关法律法规、安全生产管理组织、安全生产责任制和安全生产教育培训等几个方面展开阐述。2.安全生产管理制度的相关法律法规国家安全监督管理局下发的《安全生产法》和《个人防护用品管理办法》以及各省市颁布的安全生产管理条例是公司制定安全生产管理制度的重要依据。公司必须严格按照法律法规的要求，建立安全生产管理制度、安全生产责任制和安全生产教育培训机制。制度的建立需经公司高层领导审批签字，并定期评估和完善。3.安全生产管理组织为保证公司安全生产管理工作的顺利推进，公司设立安全生产组织机构，并聘请专业的安全生产管理人员负责工作，领导各单位协调推进。具体组织机构如下：安全生产委员会：由公司高层领导、各部门主管及职工代表组成，其职责为综合协调推进安全生产。安全生产监督管理部门：由专业的安全生产管理人员负责日常的安全生产管理工作，直接负责公司所有安全生产工作的监督、检查和指导。安全生产员：富有经验的安全生产管理人员，负责各个生产部门的安全检查和指导工作。职业健康保护员：负责对职工的身体健康与工作环境的保护等各项工作。4.安全生产责任制安全生产责任制是指各级领导干部、主管人员、安全管理人员和职工在工作中发挥的安全职责和安全义务。公司高层领导：负责公司安全生产工作的整体策划和决策，对安全生产工作负总责。部门主管：负责本部门的安全生产工作，对本部门的安全管理和安全生产负责。安全生产监督管理部门：负责日常的安全生产管理工作，直接负责公司所有安全生产工作的监督、检查和指导。安全生产员：负责各个生产部门的安全检查和指导工作，及时发现并处理存在的安全问题。职工：要遵守公司规定，切实保护自己的生命安全和财产安全，积极参与公司安全生产管理工作。5.安全生产教育培训为提高职工的安全生产意识和安全技能，公司定期开展安全生产教育培训工作。具体工作如下：新员工入职培训：在员工入职时进行安全教育培训。安全生产培训：定期组织公司全体职工参加安全生产教育培训，提高职工的安全意识和安全技能。安全检查培训：定期对各个生产部门进行安全检查培训，提高职工的安全检查能力，及时发现并处理存在的安全问题。事故应急演练：定期组织公司全体职工进行事故应急演练，提高职工应急处理能力和安全意识。6.总结安全生产管理制度是企业保障职工生命安全和企业发展的重要手段，公司要切实建立健全的安全生产管理制度，加强安全生产检查和教育培训工作，不断提高职工安

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