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文档简介

厂区员工宿舍管理制度一、总则为了规范厂区员工宿舍的管理，提高员工居住安全及生活质量，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司厂区内的员工宿舍管理。三、宿舍的分配1.宿舍分配原则（1）每个员工应当有一张床，并保证安全卫生。（2）不得因职位高低、人脉等原因为某些特定员工提供优先选择宿舍的权利。2.宿舍类型（1）普通标准间：每间宿舍标准配备两个单人床、两张床架、两个柜子及独立卫生间。（2）家庭套房：应配备一张1.8米的双人床、一张单人床及独立卫生间。（3）其他类型：公司领导居住的高级别墅等。3.宿舍分配流程（1）入司员工的宿舍分配：安排新员工进入招录后分配宿舍。（2）宿舍转移：员工可以根据个人需求申请转移，但需经单位同意。在转移过程中应当保证原宿舍设施的完好以及新宿舍的卫生清洁。四、宿舍的管理1.宿舍卫生管理（1）垃圾分类：员工要将垃圾分类清理，厨余垃圾尽量不发臭。（2）宿舍卫生：员工每日清扫宿舍，并及时通风换气以保持室内空气新鲜。（3）宿舍内禁止使用烟酒及易燃易爆物品。2.安全管理（1）员工应当珍惜公共财产，不得恶意破坏或污染宿舍房屋设施及用品。（2）员工不得擅自改变或增加宿舍的设施。（3）禁止私拉乱接电线、使用违章电器等行为。（4）宿舍内不得存储易燃易爆等危险物品。3.外来人员管理（1）未经同意，禁止外来人员进入员工宿舍内。（2）如有需要接待非公司人员，须报告公司领导审批并签订相关协议。五、奖惩制度对违反本宿舍管理制度的员工，将给予以下惩罚：（1）首次违规：口头警告。（2）二次违规：书面警告，并立案调查。（3）三次违规：撤销其宿舍使用资格，并由单位进行针对性约谈。对于表现出色、积极治理宿舍的员工，公司将提供奖励，并在公司内部通报表扬。六、附则（1）本制度的解

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