凤庆工会管理制度_第1页
凤庆工会管理制度_第2页
凤庆工会管理制度_第3页
凤庆工会管理制度_第4页
凤庆工会管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

凤庆工会管理制度前言为加强工会管理，维护职工权益，提高职工群众的思想政治水平和生活水平，根据国家有关法律法规和公司实际，制定本管理制度。工会组织与管理工会委员会的组成工会委员会由主席、副主席、秘书和委员若干人组成。其中，委员按照职称或职务分设专职委员和兼职委员。工会委员会的职责制定和完善公司工会章程和工作规则，负责工会和职工代表大会的组织和召开。组织职工参加各种职业技能培训，推进职工素质培养。维护职工的合法权益，跟进职工反映的问题和意见。积极协调和参与企业文化建设，为职工提供文化娱乐活动，丰富职工精神生活。安排职工福利、社会保险等相关事宜。开展各项工作的考核评价和效能分析，促进工会工作的不断改进。妥善管理工会账目、资金和固定资产，保证工会的财务管理工作正常进行。工会委员会的选举与任期工会主席、副主席、秘书由职工代表大会选举产生，任期4年。委员由职工代表大会推举并经工会委员会通过任命，任期2年。工会委员会的会议工会委员会会议每月至少召开一次。工会委员会会议由主席或者副主席主持。会议决定需按照表决的多数通过。工会经费管理工会经费的来源公司每年根据职工人数和工资总额统一提取工会经费，列入公司财务预算。工会可以举办有利于职工的公益性文化活动，并通过票务收入、赞助等方式筹集资金。工会可以接受社会有关支持企业工会活动的捐赠。工会经费的使用工会经费主要用于职工的福利、文化娱乐和技能培训等方面。工会经费使用需经过工会委员会的审议通过，并在公司内部公示。工会经费使用应全部用于职工福利，不得挪用他用。工会经费的管理工会经费应设立专用账户，明细管理，确保经费使用的规范性和透明性。工会经费应当进行定期审计，确保工会经费使用情况合法合规。工会会员管理工会会员的资格依照公司有关规定，各职能部门实行按照职务配备工会委员。具备职工身份的人员，依法、自愿加入工会，按照工会章程的规定成为工会会员。工会会员的权利和义务工会会员有参加和选举工会各类组织机构的权利。工会会员有提出建议、批评和监督工会工作的权利。工会会员有参与公司内部表彰、奖励、惩戒等工作的权利。工会会员应保护职工的合法权益，保护公司稳定和谐发展，参与公司各项业务活动，并支付工会会费。工会会员的管理工会需要定期公示工会会员名单。工会会员需按照章程规定，在工会会员大会上参加选举，并按规定通过会员会议对工会工作进行监督和评价。附录职工代表大会的具体职责讨论和审议工会章程、工作规则和各类工作报告。选择工会主席、副主席、秘书等人员，选举工会委员会委员。批准工会的工作计划和预算、工会经费使用情况、工作报告和各类决策。监督和检查工会及其领导人员执行的决议已

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论