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文档简介

公司车间管理制度1.责任与义务1.1车间主管责任车间主管应对车间的生产、质量、安全和环保等方面的工作进行管理和督导，并按照公司的要求制定车间相关的工作标准和程序。同时，还需要对车间员工进行培训和指导，确保员工掌握岗位要求和操作规范，并评估员工的表现，提高员工的综合素质和工作效率。1.2员工责任车间员工应按照公司要求，认真履行生产、质量、安全和环保等相关的职责和任务，严格遵守车间各项规章制度，保护公司财产和知识产权，确保产品质量和合格率，提高车间生产效率和安全生产水平。对违反规定的员工，应当及时予以纠正和处理，并评估员工的表现，提高员工的工作效率和质量。2.生产管理2.1生产计划车间主管应按照公司的要求制定车间的生产计划，确保生产进度的合理安排和生产效率的提高。同时，还需要对生产过程进行及时监控和管理，及时发现问题并及时处理。2.2质量管理车间主管应按照公司的要求制定车间的质量标准和流程规范，对产品质量进行严格的监督和管理。对于发现的质量缺陷，应当及时予以纠正，并对其进行彻底的分析和整改，确保质量问题不再发生。2.3安全管理车间主管应按照国家法律法规和公司的要求制定车间的安全管理制度，确保车间的安全生产和员工的人身安全。同时，还需要对安全风险进行及时识别和评估，并制定相应的安全管理措施。对于违反安全规定的员工，应当及时予以纠正和处理，提高员工的安全意识和管理水平。2.4环保管理车间主管应按照国家法律法规和公司的要求制定车间的环保管理制度，保证车间生产过程中排放的废气、废水、废渣等物质不超过国家标准和公司要求的限值，减少对环境的污染和破坏。3.绩效考核公司将依据车间生产效率和质量、安全和环保等方面的表现，对车间主管和员工进行绩效考核，并根据考核结果对员工进行奖励或惩罚，进一步激励员工的工作热情和积极性，提高车间的整体绩效和效率。4.车间纪律4.1工作时间车间员工应在规定的工作时间内按时上班，并认真履行工作职责和任务。对于旷工、迟到、早退等违反规定的员工，一经发现，应当及时予以纠正和处理。4.2遵守规章制度车间员工应认真遵守车间的各项规章制度，保护公司财产和知识产权。对于违反规定的员工，应当及时予以纠正和处理，提高员工的纪律性和管理水平。4.3行为规范车间员工应当严格遵守职业道德和社会公德，不得从事违法、违规、违纪行为，保持良好的职业操守和表现，树立公司的良好形象，增强员工的责任感和企业意识。5.总结在车间的管理过程中，车间主管应按照公司的要求制定车间相关的工作标准和程序，对车间员工进行培训和指导，评估员工的表现，提高员工的综合素质和工作效率。同时，还需要对生产、质量、安全和环保等方面进行全面管理，提高车间的整体绩效和效率。车间员工应

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