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文档简介

公司职业卫生管理制度1.前言职业卫生管理制度是为了保障员工身体健康和工作环境安全而制定的规定。本公司高度重视职业卫生工作，期望通过制定本规定，能够保障员工身体健康和公司生产安全。2.适用范围该管理制度适用于本公司生产经营活动中涉及的职业卫生管理及控制工作。3.职业卫生保护（1）组织领导本公司成立职业卫生管理小组，负责公司职业卫生管理的组织、协调、领导和监督工作。小组应定期召开会议，总结职业卫生工作，制定和完善职业卫生措施。（2）职业卫生评价本公司进行职业卫生评价，以确定工作环境中存在的危害因素和作业流程对员工的危害程度。评价结果作为改善职业卫生状况的依据。（3）职工健康检查本公司根据工作环境中的危害因素对员工进行定期的健康检查。（4）防护措施本公司应根据职业卫生评价结果，对工作场所和作业场所采取适当的防护措施，如戴口罩、护目镜、防护手套等。（5）职业卫生培训本公司应对新员工、新岗位员工、定期培训、教育，提高职业卫生意识，增强自我保护意识，控制职业危害，预防职业病。4.危害因素控制（1）作业场所设计本公司应在作业场所设计时，优先考虑工作环境安全和作业人员的健康需求。如对噪声、尘埃等有害因素的控制。（2）物品储存本公司应合理储存化学品、有害物质等，防止物品泄漏和污染。同时应建立物品登记制度，规范物品管理。（3）废气、废水处理本公司应建立废气、废水处理设施，对废气、废水按照规定进行处理，以保护环境和员工健康。5.职业病防治本公司应按照《职业病防治法》的规定，对员工进行职业病防治工作，保障员工的身体健康。6.责任追究对违反职业卫生管理规定，导致员工职业病或工伤事故的，将追究相关责任人的法律责任。7.结束语本公司职业卫生管理制度是公司生产安全和员工健康的保障，本

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