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文档简介

公司禁止饮酒管理制度为了保证公司的正常运营和员工的身体健康，本公司制定了以下的禁止饮酒管理制度。一、适用范围本制度适用于本公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生、外包人员等。无论是在公司内还是在公司外，都必须严格遵守本制度。二、禁止饮酒内容禁止饮酒范围包括但不限于以下情况：在工作时间内或加班时间内饮酒。在公司内任何区域饮酒，包括但不限于办公室、会议室、厕所等。在公司外与客户、供应商、合作伙伴等人士饮酒。在参加公司活动、招待客户等场合饮酒。三、惩罚措施对于违反本制度的员工，将依照公司规定进行相应的惩罚，包括但不限于以下措施：口头警告。书面警告。给予罚款。停职察看。辞退（解除劳动合同）。四、注意事项未成年员工禁止饮酒。员工在参加公司活动、招待客户等场合可以适量饮酒，但应注意节制，以免影响工作效率和工作质量。如果因为工作需要参加酒会等活动，员工应注意场合和数量，并遵守公司相关的规定和流程。五、其他本制度的解释权和修订权归本公司所有，并且会根据实际情况进行适时修订和完善。结语公司禁止饮酒管理制度的出台，不仅是为了保证公司的正常运营和员工的身体健康，更是为了营造一个良好的工作环境和公司文化。希望

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