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文档简介

公司对仪容仪表管理制度一、背景为营造良好的工作氛围，提升公司形象，公司特制定了关于仪容仪表管理的制度。二、适用范围该制度适用于全公司所有员工。三、仪容仪表的标准公司要求员工在工作时间内穿着整洁、得体、舒适的服装，保持良好的形象和仪态。具体要求如下：1.服装男性员工：服装：穿着整洁、体面的西装、商务休闲装或符合行业规范的工装；鞋子：经典款皮鞋、工装鞋等合适的鞋款，鞋面干净，常保护理良好，佩戴有规范；配饰：手表、领带等不张扬的配饰。女性员工：服装：穿着得体、合规的套装、裙装或符合行业规范的工装；鞋子：中跟或平底的优雅鞋款，鞋面干净，常保护理良好，佩戴有规范；配饰：不过于张扬的珠宝、首饰等配饰。2.发型和化妆男女员工均应注意服装的搭配和整体效果，应保持干净、整齐的发型，不应过于浓重的化妆。3.卫生员工应随时保持面容整洁，个人卫生干净，保持良好的体臭、口臭，不应佩戴过多的香水或香水味道过浓。四、变动对本制度的任何修改必须经过公司高层决策，并由人力资源部发布通知。五、违反制度的处罚如员工违反仪容仪表管理制度，人力资源部有权采取如下的惩罚措施：违反次数不超过3次的，给予书面警告；违反次数超过3次的，取消年终奖励资格。六、总结仪容仪表良好的员工会给公司留下深刻的印象，更能提升企业形象，从而对公司的发展产生积极的影响。作为员工，

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