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公司工牌管理制度1.引言为了管理公司内部人员的身份，维护公司安全，加强内部管理，特制定此《公司工牌管理制度》。2.适用范围本制度适用于公司内部所有职工，无论正式员工或临时人员，均需佩戴公司工牌。3.工牌种类公司工牌分为正式工牌和临时工牌两种类型。3.1正式工牌正式工牌由公司统一发放，并在工牌上印刷员工姓名、岗位、照片等信息，为公司员工身份的重要证明。3.2临时工牌临时工牌是针对雇佣临时人员而制定的，包括访客、合作伙伴等。临时工牌由管理人员统一发放，在工牌上标注有效期、姓名、工作单位等信息。4.佩戴规定4.1佩戴范围公司员工需将工牌佩戴在衣服左侧胸前明显位置，并保持工牌上所有信息清晰可辨，以便他人识别。4.2必要性员工需一直佩戴工牌，不得无故取消或更换工牌。4.3替换补办发现工牌有遗失、损坏、信息不清等情况，应及时向人事部门报告，并前往相关部门领取替换或补办的工牌。5.其他规定5.1禁止借用公司员工不得借给他人或向外借出自己的工牌，否则公司有权对相关人员进行警告、罚款等处理。5.2处理失效工牌公司员工离职或工作内容、职位产生变化等原因导致工牌失去有效性，应及时将工牌上交给相关部门处理。5.3回收工牌公司有权对离职员工的工牌进行回收，避免工牌被误用或旧工牌被用于非法活动等情况。6.处罚机制若员工违反公司工牌管理制度，包括但不限于无故不佩戴工牌、私自更换工牌、借出工牌等行为，公司将根据情节严重程度进行相应的处理，包括警告、罚款、停留在公司等级或直接开除等。7.总则该制度须视为公司内部管理制度的重

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