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文档简介

公司住宿楼管理制度一、概述住宿管理制度，是为了确保住宿楼安全、卫生、文明有序，保障员工生命财产安全，维护公司形象，组织全体劳动者共同遵守而制定的规定。二、适用范围本管理制度适用于所有被公司安排在住宿楼内的员工。三、住宿楼管理条例1.安全管理1.1进出管理：住宿楼应设立相应的门卫值班，工作时间内严格控制人员、车辆进出。管理人员应对自己负责的实际入住人员进行认真审核，登记记录。1.2防火管理：住宿楼应每季度进行一次消防设施和设备检查；楼道内不得存放杂物，如发现任何火源隐患应及时报告。1.3电器管理：住宿楼内用电应合理合法、安全可靠，严禁使用大功率电器、私拉乱接电线，如发现违规行为应及时制止，或者通报有关部门。1.4洪水沟清吸：住宿楼下水道应定期清理沟渠、沉淀、臭水坑，使之保持通畅，不得随意堵塞；发现堵塞情况应及时通知管理人员清理。2.卫生管理2.1室内卫生：住宿楼内室内应保持干净卫生，不得随意乱扔垃圾，不得在窗台上堆放物品，严禁擅自更换房间内原有物品。2.2公共卫生：住宿楼公共区域卫生应保持统一，并且要定期打扫，消毒，把好室内绿色环保的口岸。2.3室外卫生：住宿楼外墙及周边地面应保持干净整洁，不得乱涂乱画，私自搭建物品，管理人员应定期进行检查，如发现违规行为需及时制止。3.文明管理3.1行为秩序：住宿楼内人员应遵守公共秩序，不得喧哗、打闹、饮酒、赌博、吸烟等不文明行为，有特殊情况需经住宿管理人员同意方可进行，否则后果自负。3.2宣传教育：对住宿楼员工应及时宣传劳动法、安全法律法规及公司规章，增强安全生产和员工安全意识。3.3倡导文明：住宿楼应积极倡导环保、文明、节约的理念，人人有责，共同建设良好的住宅环境。四、管理责任4.1行政机关：公司住宿楼管理应由行政机关统一领导、协调、监督，建立完善的管理制度，确保制度的贯彻实施。4.2管理人员：住宿楼管理人员应认真履行职责，对如发现各种违规行为及时处理或设立制止，定期检查、整改、评估，并将检查结果向上级管理层及时报告。4.3员工：住宿楼员工应遵守住宿楼内管理规定，自觉维护住宿环境的整洁卫生，并配合管理人员检查。五、附则5.1本制度自发布之日起实施，以往管理制度如与本制度相抵触，以本制度为准。5.2本制度任何条款如有修订，应经过公司

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