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文档简介

保安押运工作管理制度一、工作目的为了进一步提高我公司保安押运工作的效率、规范性，确保押运过程中货物和人员的安全，保障客户、我公司和社会的利益，特制定本保安押运工作管理制度。二、适用范围本制度适用于我公司所有从事押运工作的保安员和相关管理人员。三、职责分工保安员的职责执行公司的押运计划。仔细查验装甲车、交接物品、检查保护装备的完好性，保障货物和押运人员的安全。在押运过程中，保持警惕，注重观察、听取和发现异常情况，确保路线安全，发现安全隐患及时报告。保护被押运物品的安全，如果发现异常情况要及时向领导报告并采取措施处理。规范押运行为，保持整齐划一的仪容仪表及文明礼貌的语言，做好客户服务工作。管理人员的职责制定、改进保安押运工作的各项规章制度，管理和落实执行情况。对押运员进行岗前培训、日常管理、考核评估等工作，提高保安押运人员的业务水平和服务质量。协调处理押运过程中的各项问题，确保押运顺利进行，及时响应应急情况，保护押运员和押运物品的安全。安排、监控和评估押运车辆的使用和保养情况，确保车辆安全性能及保养质量。四、押运流程1.押运前准备确定押运任务，安排合适的押运车辆和人员。查验押运车辆和装备，保障安全设备完好、无损坏。按照要求检查被押运物品，确认安全。2.押运中实施确定行车路线，认真查看路线安全状况。小心开车，稳定行驶，特别注意路面情况、车辆操控和防抢措施。押运过程中密切关注被押运物品，注意观察四周环境。如发生意外突发事件，应立即通知领导做好应对措施。3.押运后处理抵达目的地后，确认无人跟踪，检查被押运物品无损坏，安全送达。完成任务交接，确认无误后返回。五、安全责任公司安全责任公司作为保安押运的服务提供者，要求为客户提供安全高效的服务，对于公司和客户发生的安全损失承担赔偿责任。保安员安全责任保安员在执行押运任务时，负责护送被押运的人员和物品的安全，如果因押运人员、装备等方面原因导致安全损失，保安员应承担相应的责任。客户安全责任客户应按照合同约定支付服务费用，配合公司完成押运任务并为保安员提供必要的协助。六、培训考核公司将定期对从事保安押运工作的人员进行培训考核，培训的主要内容包括保护前线、驾驶技能、交通安全等方面，通过考核达标方可上岗。七、纪律约束公司将严格遵守国家有关法律和行业规定，对于违反规定的保安员进行严肃处理，情节严重者停止合作关系或辞退。八、责任追究发生押运过程中的损害事件，根据公司和客户意见，并结合实际情况，对责任人进行责任追究。若责任人违反公司规定，应承担法律责任。九、工作记录公司将完善保安押运工作记录，重点记录执行押运任务的车辆、人员、装备、路线、任务等情况，确保记录真实有效。十、附则本

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