低作业人员管理制度_第1页
低作业人员管理制度_第2页
低作业人员管理制度_第3页
低作业人员管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

低作业人员管理制度一、概述为了落实公司安全生产管理的相关要求，规范低作业人员工作流程，加强对低作业人员的安全管理，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有公司低作业人员，包括但不限于办公室工作人员、行政工作人员、销售人员等。三、管理要求3.1安全培训所有低作业人员在进入公司工作之前须接受公司安全培训，培训内容包括安全意识教育、安全操作流程等。3.2岗前培训所有低作业人员在进入岗位前须接受岗前培训，并通过相关考试。3.3作业规范所有低作业人员必须按照操作规程要求进行操作，禁止擅自更改或操作。3.4着装要求所有低作业人员必须穿戴合格的劳动防护用品，并在作业过程中保持整洁，禁止穿着拖鞋、高跟鞋等不安全的服饰或鞋履。3.5安全防护所有低作业人员必须按照公司要求佩戴安全防护用品，如安全帽、护目镜、防护手套等。3.6应急处置所有低作业人员必须了解公司应急处置流程，遇到突发事件时应迅速采取适当措施，保证员工人身安全。3.7安全监管公司将设立低作业人员监管岗位，对所有低作业人员的作业情况进行定期监督检查，发现问题及时纠正。四、责任制度4.1部门负责人各部门负责人应制定具体的岗前培训及操作规程，保证员工顺利上岗。4.2安全管理人员安全管理人员负责监管各部门低作业人员的安全管理工作，定期进行安全检查，发现问题及时整改。4.3低作业人员所有低作业人员必须严格遵守公司制度要求，妥善保护自己和他人的人身安全，发现不安全行为及时上报。五、违纪处理对于违反本管理制度的低作业人员，视情节轻重进行警告、严重者甚至开除的处理，同时归档既往表现。六、有效期本管理制度自制定之日起生效，有效期为三年，届时公司将进行评估，如需修订将另行发布通知。七、总结本管理制度的实施将有助于规范低作业人员的工作流程，提高公司的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论