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文档简介

第页共页机关工作服管理制度范本第一章总则第一条为规范机关工作服的管理，以提升机关形象和服务质量，制定本制度。第二条本制度适用于本机关及下属单位工作人员的工作服管理。第三条机关工作服的管理应遵循公平、公正、公开的原则。第二章工作服的类别与规格第四条机关工作服分为正装和便装两类。第五条正装工作服包括西服配套、衬衫、领带、皮鞋等，适用于机关正式场合。第六条便装工作服包括休闲服装、运动鞋等，适用于机关非正式场合。第七条各单位根据工作性质和需要，可以制定其他类型的工作服。第三章工作服的采购第八条机关工作服的采购应符合国家相关规定，公开采购，并按照需求量进行合理配置。第九条工作服的采购应以舒适、耐穿、易清洗为原则，遵循节约型和环保型的要求。第十条工作服采购中应充分考虑利用现有资源，积极推行服装回收和再利用。第十一条工作服的采购应与工作人员的尺寸和个人喜好相匹配。第四章工作服的分发和管理第十二条机关工作服应由机关领导负责实施统一分发，并根据实际情况制定相应的分发办法。第十三条工作服分发前，应对每个工作人员的尺寸进行测量，确保工作服的合适度。第十四条工作人员应如实填写工作服的使用登记表，并承担对工作服的使用和保管责任。第十五条工作人员离职或调离本单位时，应返还工作服或按照相关规定进行处理。第十六条工作服的保管应有专人负责，做到定期清洗、整理、维修，并保持工作服的整洁和良好状态。第五章工作服的使用第十七条工作人员应按照机关的规定和要求，正确佩戴工作服。第十八条工作服的使用不得脏损、弄皱、破损等情况，如有损坏应及时更换或修理。第十九条外出办公或参加外事活动时，工作人员应穿戴整洁的工作服，以凸显机关形象。第二十条工作人员在工作服上不得佩戴与机关形象不符的标识、徽章、饰品等。第二十一条工作服的颜色、样式等应符合国家相关规定，不得违反道德、伦理和公序良俗。第六章工作服的检查与处罚第二十二条机关领导有权对工作人员的工作服进行检查和督促，发现问题及时予以整改。第二十三条工作人员严重违反工作服管理制度的，将受到相应的纪律处分。第二十四条对于多次违反工作服管理制度或重大违规行为的工作人员，可能取消其工作服使用权。第七章工作服的更新与淘汰第二十五条机关应定期对工作服进行更新，以保持工作服的整洁度和时尚度。第二十六条工作服因老化、磨损或形象变化等原因需要淘汰时，应按照有关规定进行处理，可捐赠或回收再利用。第八章附则第二十七条本制度自公布之日起施行，有关机关工作服管理的其他规定同时废止。第二十八条本制度的解释权属于机关领导，并可根据实际情况进

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