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第页共页安全副矿长安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为加强对安全工作的领导和管理，确保矿山安全生产工作的顺利开展，根据有关法律法规，制定本责任制，明确安全副矿长的安全生产岗位责任。第二条安全副矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产工作全面负责。第三条安全副矿长应当具备矿山安全生产管理的专业知识和管理能力，并履行以下岗位责任。第二章岗位责任第四条安全副矿长的岗位责任包括以下方面：一、制定和修订矿山安全生产工作制度，确保其符合国家、地方和企业安全生产的法律法规；二、定期组织矿山安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全工作的顺利进行；三、组织矿山安全生产工作的调研和检查，及时发现并解决安全生产中的问题；四、对矿山各部门、各岗位的安全生产责任进行划定和分解，确保责任落实到位；五、对矿山的安全生产工作进行考核和评价，及时发现并整改存在的问题；六、组织矿山安全生产工作的培训和教育，提升全员的安全意识和安全素养；七、对矿山事故的调查和处理，完善矿山的安全预警和应急机制；八、与相关部门和单位进行安全生产的协调和联动，形成合力，共同推动安全生产工作的顺利开展；九、定期向上级汇报矿山的安全生产工作，并接受上级的安全生产督查与指导。第五章岗位职责第五条安全副矿长的具体岗位职责如下：一、负责矿山的安全生产管理工作，制定安全生产方案、计划和工作目标，组织实施，并对安全生产工作进行监督和检查；二、对矿山的生产过程进行安全管理，确保生产设备和工艺的安全运行；三、制定和落实安全技术措施和操作规程，保障矿山的安全生产；四、推广和应用先进的安全生产管理技术和手段，提升矿山的安全管理水平；五、建立和完善事故预防和应急救援机制，确保矿山发生事故时的应急处置能力；六、组织进行矿山安全生产检查和隐患排查，及时发现问题并整改；七、负责组织开展安全培训和教育，提高矿山员工的安全意识和技能；八、协助矿长处理矿山安全生产工作中的重大事项，提供决策依据和技术支持；九、组织矿山安全生产的技术交流和经验总结，推动安全管理的不断改进。第六章考核和奖惩第六条对安全副矿长的安全生产工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：一、制定和落实安全生产制度和工作方案的情况；二、组织矿山的安全生产工作是否符合法律法规的要求；三、矿山的事故发生率、伤亡人数和经济损失的情况；四、矿山的安全生产设备和设施是否处于正常状态；五、对矿山的隐患排查和整改工作的落实情况；六、矿山员工的安全培训和教育情况。第七条对安全副矿长的安全生产工作进行奖惩，具体奖惩措施由矿长根据实际情况决定。第八章附则第八条本责任制自发布之日起执行，同时废止此前的安全副矿长安全生产岗位责任制。第九条各部门

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