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第页共页最简单劳动合同劳动合同合同编号：【合同编号】甲方：【雇主信息】地址：【雇主地址】联系方式：【雇主联系方式】乙方：【雇员信息】地址：【雇员地址】联系方式：【雇员联系方式】鉴于甲方拟雇佣乙方，双方依法自愿达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1.乙方将按照甲方的要求，从事以下工作：【详细描述工作内容】1.2.乙方同意服从甲方的管理，遵守甲方的工作规章制度和工作安排，在工作过程中保守甲方的商业机密。第二条合同期限2.1.本合同开始日期为【合同开始日期】，结束日期为【合同结束日期】。2.2.若未提前终止或续签合同，则本合同到期时自动终止。第三条劳动报酬3.1.甲方支付给乙方的劳动报酬为【劳动报酬金额】人民币（￥），支付方式为【支付方式】。3.2.乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，并按照国家相关法律规定缴纳个人所得税。第四条工作时间和休假4.1.乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，【休息日】为休息日。4.2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班工作，乙方应按照甲方的要求加班。4.3.乙方享受带薪年假、病假、事假等休假权利，具体休假安排和规定按照甲方的规章制度执行。第五条工作地点5.1.乙方的工作地点为【工作地点】。5.2.如甲方需要调动乙方工作地点，乙方应无条件接受调动，但甲方应提前以书面形式通知乙方。第六条保密义务6.1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、商业信息及其他保密信息，应予以保密。6.2.乙方在终止劳动合同后，仍应保守甲方的商业机密和商业信息，不得向任何第三方泄露。6.3.甲方对乙方保密义务的履行有权进行监督，如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律和纪律措施。第七条终止方式7.1.本合同在以下情况下可以提前终止：1)甲方经济状况发生严重变化，无法继续支付乙方的报酬；2)乙方经济状况发生严重变化，无法继续履行劳动合同；3)双方达成一致解除劳动合同的意见；4)乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或工作规章制度，经甲方提出解除合同的申请；5)乙方因病或意外事故无法继续工作，并经相关医疗机构证明。7.2.发生终止情况时，终止方应提前30天以书面形式通知对方，与对方沟通协商解决终止事宜。第八条争议解决8.1.对于由本合同引起的争议，双方应友好协商解决。8.2.如果协商不成，可根据中华人民共和国的法律规定提交有管辖权的人民法院解决。第九条其他9.1.本合同以正本一式【合同份数】份，双方各持一份，具有同等效力。9.2.对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商变更并以书面形式达成补充协议。9.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并在劳动合同履行完毕后终止。9.4.本合同不得转让或让与给任何第三方。甲方：乙方：签字：【甲方签字】

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