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文档简介

司机班HSSE管理制度1.范围本制度适用于所有公司司机，包括全职、兼职、临时工、分包商和租赁人员等。2.目的本制度旨在确保司机在工作中遵守相关的安全、健康、环境和安全管理的要求，保护司机员工的生命安全和身体健康，提高司机员工的安全和环保意识，降低公司的安全环保风险。3.职责和任务3.1职责遵守公司的安全、健康、环境和安全管理要求；遵守交通规则，保持车辆和行为的安全；定期参加公司组织的安全培训和考核；及时汇报安全事故、危险，积极配合公司进行安全防范和事故调查工作；做好现场交底和交接班工作。3.2任务保证车辆的日常安全检查和维护，发现问题及时上报，并按要求处理；按照要求保管车辆、配件和工具等资产；保持车辆和货物的安全，负责装卸和固定货物；配合公司进行安全风险评估、生产安全措施的落实和安全防范措施的维护。4.禁止行为为保护司机员工和公司的利益，禁止以下行为：酒后驾车；超速、追尾、抢行和闯红灯、闯禁令等违反交通规则的行为；在行车途中使用手机、平板电脑等电子产品；未经公司批准，私自调换、拆卸车辆零部件、配件等；擅自将车辆借给他人使用；其他违反相关法律法规和公司规定的行为。5.安全事故和应急处理5.1安全事故的定义安全事故是指在运输作业中发生的人员伤亡、财产严重损失、环境破坏等重大事故。5.2应急处理发生安全事故时，应立即报警并通知领导，随后按照公司安全应急预案进行处理；事故现场保护，及时将伤者转送至医院救治；保护现场证据，协助有关部门进行调查处理；在处理事故的过程中，司机员工应积极配合公司进行安全风险评估和安全防范措施的落实。6.安全意识和道德行为司机员工是公司的形象代表，应具备良好的安全意识和道德行为，懂得自我保护和压力管理，遵纪守法，讲诚信，助推企业稳健发展。7.评估和查询公司将根据司机员工的表现进行安全评估，定期公布安全评定结果，并根据评估结果进行奖励和处罚。司机员工可以随时查询和监督公司的安全管理制度和安全评估结果。8.附则本制度由公司安全生产管理部门负责解释和执行，如有疑问和

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