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文档简介

公司内部篮球比赛策划方案一、活动背景随着公司业务的快速发展，员工数量不断增加，为了丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质，增进员工之间的交流和团队合作精神，同时也为了展示公司的文化内涵和员工的风采，公司决定举办一场内部篮球比赛。二、活动目的1.增强员工的体质和健康水平，提高工作效率和执行力。2.促进员工之间的交流和团队合作，增强凝聚力和向心力。3.展示公司的文化内涵和员工的风采，增强公司的社会形象和知名度。三、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（每周X下午X点至X点）地点：公司篮球场及周边区域四、活动参与对象公司全体员工，以部门为单位进行报名和组队。每个部门可报名1-2支队伍，每支队伍需指定一名队长负责比赛期间的队员召集和沟通。五、活动形式与内容1.活动形式：本次比赛采用单淘汰制，每个比赛日安排两场比赛，胜利者晋级下一轮，败者淘汰出局。比赛设冠军、亚军和季军三个奖项。2.活动内容：比赛分为两个阶段，第一阶段为小组赛，每个小组内进行单循环比赛，前两名晋级淘汰赛阶段。第二阶段为淘汰赛，直至决出冠军、亚军和季军。3.比赛规则：比赛采用国际篮球联合会（FIBA）最新规则，上下半场各20分钟，全场40分钟。每场比赛设有2个裁判员和1个计时员，比赛过程中如遇争议或问题，由裁判员进行裁决和处理。4.奖项设置：冠军奖金5000元，亚军奖金3000元，季军奖金2000元。此外，还将评选出最佳球员、最佳教练和最佳团队等奖项，以表彰在比赛中表现突出的个人和团队。5.宣传推广：在比赛前两周，通过公司内部通讯、海报等方式进行宣传推广，鼓励员工积极参与。同时，邀请公司领导和嘉宾进行开球仪式和颁奖典礼，以增加活动的仪式感和关注度。6.安全保障：在比赛现场设置医疗点和安保人员，以确保员工在比赛过程中的安全。同时，为了防止意外伤害的发生，公司将为所有参赛员工购买意外伤害保险。7.赛后反馈：比赛结束后，将通过问卷调查的方式收集员工对本次活动的反馈意见和建议，以便公司在今后的活动中不断改进和提高。六、活动组织与筹备1.活动筹备小组：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。小组成员包括活动负责人、活动策划人员、宣传推广人员、场地协调人员和安全保障人员等。2.筹备进度：在活动前两周开始筹备工作，包括宣传推广、场地协调、安全保障等方面的准备工作。同时，组织各部门的队长开会，明确比赛规则和报名方式等事项。3.物资准备：根据活动的需要，准备相关的物资和设备，包括篮球、计时器、裁判员哨子、海报、奖杯奖牌等。同时，为了保障活动的顺利进行，还需准备足够的座椅、饮食和水等物资。4.人员分工：对筹备

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