产品规划部经理职位说明书

产品规划部经理职位说明书岗位名称：产品规划部经理岗位编号：所在部门：产品规划部岗位定员：1直接上级：执行总经理直接下属部门/岗位：产品经理、软件架构师职系：管理所辖人员数目：人工资级别范围：等级至等级岗位分析日期：年月本职概述：负责公司产品规划和产品策略，指导产品设计和开发工作，保证产品满足客户需求，获得良好的收益职责与工作任务：职责描述：负责拟定公司产品中长期规划和产品策略工作时间百分比：20%工作任务对公司产品规划和产品策略进行分析研究参与公司管理层组织的产品策略会议向公司管理层提供产品策略方面的建议职责描述：负责组织公司产品相关的业务咨询工作工作时间百分比：10%工作任务组织收集、分析产品规划方面的需求组织编写产品规划方案并组织讨论和评审，组织业务建模组织客户拜访与回访，向用户提出软件系统建设、使用方面的建议组织对用户和公司其他部门人员的培训工作职责描述：组织对软件开发部门需求分析、设计和开发的指导工作工作时间百分比：10%工作任务指导软件开发部门的需求分析、概要设计工作参与产品需求分析和概要设计阶段的评审活动组织指导软件开发部门的详细设计和开发工作参与对软件开发部的详细设计书评审工作参与对软件开发部软件产品的检查和验收工作职责描述：配合销售、产品实施部门的销售、实施工作工作时间百分比：10%工作任务协助销售、产品实施部门产生培训材料和技术方案协助参与一些市场活动或实施的前期咨询和后期回访工作职责描述：负责本部门组织管理工作工作时间百分比：10%工作任务制定和完善部门内部各项管理制度、工作流程，并组织实施根据公司的总体要求，拟定本部门年度业绩和管理目标，提交执行总经理确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求对部门业绩目标进行分解，合理地制定各小组的业绩目标定期统计和考核各小组目标完成情况，保证部门业绩目标的顺利完成草拟本部门费用预算，执行及控制下达的预算组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力营造部门文化，激励和创建优秀团队职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：产品策略的编制权；对产品需求分析、设计和开发的指导权；产品需求分析和概要设计的评审权；项目各阶段技术文档的评审权；对项目的考核权；有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权；对直接下级的工作分配权、在本部门内的调配权；对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权；对所属下级的工作争议有裁决权；部门预算的编制建议权；本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权；本部门人事档案、财务报表及相关的项目文档、统计资料的索取权；在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；学习、研究权和接受再教育、培训的权利；办公工具和劳动工具的使用权；相关事情的知情权汇报关系：以上职责，向执行总经理汇报工作协作关系：内部协作部门：专业服务部、业务拓展部、渠道管理部、软件开发部外部协作单位：财政部、各财政厅、IT厂商、软件行业协会工作环境：一般办公室环境使用工具设备：笔记本电脑所需记录文档：项目管理文档部门财务报表公司历史项目技术文档任职资格：最低学历要求：大学本科所需教育专业背景：计算机相关专业所需工作经验：6年以上软件开发工作经验，3年以上管理经验所需培训的科目：人力资源财务管理领导力培训、沟通培训PMP,CMM等培训所需胜任能力：团队合作；人际理解力；工作责任心；主动性；诚信；培养他人；团队领导；成就导向；组织承诺；客观公正；熟悉财政、电子政务及行业应用软件的发展动态，对其发展趋势进行较准确的预测，熟悉竞争对手状况；能完成产品市场分析、行业分析，提出产品完善和提高的技术方案，带领某一产品方向实现业务目标；熟悉J2EE和.NET两种技术架构下的系统设计，并能根据产品的实际需要选择不同的技术路线，熟悉公司产品的技术架构，发现和弥补产品设计中的不足，完善产品设计；熟练掌握项目管理知识，熟悉项目领域的行业知识，具有丰富的计算机软件知识，熟悉项目管理规范及相关制度，能在实际运用中提出自己的建议作为组织过程持续改进的基础备注：产品经理职位说明书岗位名称：产品经理岗位编号：所在部门：产品规划部岗位定员：2直接上级：产品规划部经理直接下属部门/岗位：职系：技术所辖人员数目：工资级别范围：等级至等级岗位分析日期：年月本职概述：负责做出产品规划和项目开发计划，提出产品建议书和项目建议书，对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控，保证产品满足市场需要，获得良好的收益职责与工作任务：职责描述：负责收集、分析产品规划方面的需求工作工作时间百分比：25%工作任务分析产品规划方面的需求形成分析报告职责描述：负责编写产品规划方案，负责相关业务建模工作时间百分比：30%工作任务编写产品规划方案组织产品规划方案讨论组织产品规划方案评审职责描述：负责市场分析和产品技术分析，做出产品建议书工作时间百分比：30%工作任务分析市场需求状况和竞争对手产品状况分析产品技术特点、业务需求和技术需求，分析产品收益状况做出产品建议书（商业计划书）职责描述：负责提出产品的项目开发计划，做出项目建议书工作时间百分比：30%工作任务提出产品的技术方案分析市场需求情况，进行销售预测和收益预测做出项目建议书职责描述：负责对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控工作时间百分比：10%工作任务参与相关需求规划说明书的评审为产品设计工作提供指导了解产品开发和测试的阶段性进展，发现存在问题时及时采取解决措施职责描述：进行客户拜访，指导用户提高系统应用水平工作时间百分比：%工作任务进行客户拜访与回访给用户提出软件系统建设、使用方面的建议职责描述：协助销售、产品实施部门的销售、实施工作工作时间百分比：10%工作任务协助销售完成售前方案的编写协助实施完成售后方案的编写职责描述：负责对用户和公司其他部门人员的培训工作工作时间百分比：%工作任务对用户、实施人员培训软件对设计人员、开发人员培训业务职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：产品规划方案的编制权产品建议书的编制权项目建议书的编制权公司相关软件产品的任何信息，包括开发、实施、销售、质量等等的知情权对产品需求分析、设计工作有指导的权力对产品的开发和测试阶段性过程的指导权和监控权可以发起业务需求调研、讨论的权力在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；学习、研究权和接受再教育、培训的权利；办公工具和劳动工具的使用权；相关事情的知情权汇报关系：以上职责，向产品规划部经理汇报工作协作关系：内部协作部门：专业服务部、业务拓展部、渠道管理部、软件开发部外部协作单位：财政部/各财政厅、IT厂商、软件行业协会工作环境：一般办公室环境使用工具设备：一般办公自动化设备所需记录文档：项目管理文档、软件使用说明书、软件使用要求、软件产品概要设计、公司历史项目技术文档任职资格：最低学历要求：大学本科所需教育专业背景：计算机及相关专业所需工作经验：3年以上财政软件开发工作经验所需培训的科目：公共财政管理方面的业务培训，掌握国内财政改革发展的方向国内外先进的财政管理系统方面的培训，借鉴国内外的先进软件系统的经验相关的技术路线知识培训所需胜任能力：团队合作；人际理解力；工作责任心；主动性；诚信；客户服务导向；重视次序、品质与精确；学习能力；分析式思考演绎能力；了解财政业务和电子政务的发展动态，对其发展趋势进行初步预测，了解主要竞争对手状况；能完成产品市场分析、