护理公司月嫂聘用劳务合同_第1页
护理公司月嫂聘用劳务合同_第2页
护理公司月嫂聘用劳务合同_第3页
护理公司月嫂聘用劳务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页护理公司月嫂聘用劳务合同劳动合同合同编号：XXX-XXX-XXX协议签署日期：XXXX年X月X日雇主：（以下称为“甲方”）地址：联系人：电话：受雇人：（以下称为“乙方”）住址：电话：以下即甲方与乙方共同称为“双方”。鉴于乙方具备从事月嫂工作的相关专业知识和经验，甲方希望聘用乙方为其护理公司的月嫂员工，并双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿和互利的基础上，达成如下协议：第一条聘用岗位和工作内容1.1甲方聘用乙方为月嫂员工，乙方必须具备相应的技能和资质，并能胜任相关工作。1.2乙方的工作内容包括但不限于：（1）对新生儿进行护理，包括喂养、更换尿布、洗澡等；（2）协助产妇进行母乳喂养，并提供相关指导；（3）根据需要对产妇进行个人卫生护理；（4）为产妇提供情感支持和情感疏导；（5）协助产妇恢复身体健康等。1.3乙方在工作中需严格遵守相关规章制度，服从公司管理，保证服务质量和客户满意度。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。2.2具体工作时间由甲方安排，包括轮班和夜班工作。如有需要，乙方应配合甲方进行调整。2.3工作地点为甲方指定的各个客户家中，乙方应按时到达工作地点，并保证工作期间不离开或私自外出。第三条劳动报酬和福利待遇3.1乙方的劳动报酬为每月xxxx元，以月为计算周期。3.2甲方将按照国家法律法规规定为乙方购买相关工伤保险和社保。3.3乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定假期。3.4乙方享有根据工作表现和贡献进行评定的奖金和加薪机制。第四条保密和知识产权4.1乙方在工作中接触到的甲方及客户的商业秘密和个人信息，乙方应严格保守秘密，不得泄露、复制或利用该信息牟利。4.2乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自进行转让或利用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿相应的损失。5.2若乙方严重违反职业道德或劳动纪律，给甲方造成严重损失的，甲方有权解除本合同，并不支付乙方任何违约金。第六条合同解除6.1乙方因个人原因申请解除合同的，应提前15天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后解除合同。6.2甲方因业务需要或乙方严重违反合同约定的，可以提前解除合同，并支付相应的赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中国法律。7.2对于因本合同引发的争议，甲、乙双方应本着友好协商的原则解决。7.3若协商不成的，任何一方有权向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字之日起生效，并持续有效期为一年，到期后自动终止。8.2本合同未尽事宜，经双方协商可以签署补充协议。8.3本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论