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第页共页单位员工短期借调合同合同编号:[编号]短期借调合同甲方:[单位名称]住所:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,为明确双方的权利与义务,甲乙双方经友好协商,达成如下短期借调合同:第一条工作期限1.乙方将按照甲方的安排被借调至甲方单位工作,工作期限为[借调起始时间]至[借调截止时间]。2.乙方不得无故早退、迟到或缺勤,并且需认真履行工作职责。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的安排,从事以下工作:[详细工作内容]2.乙方需按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量和效率。第三条工资1.在借调期间,乙方的薪酬待遇按照原单位的标准支付,由甲方承担:(1)基本工资:[金额]元/月;(2)绩效奖金:根据工作表现给予相应奖金;(3)加班费:根据需要按照规定支付。第四条保险和福利1.乙方在借调期间仍然属于原单位的员工,享受原单位的社会保险和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。第五条工作期间1.乙方遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。2.乙方应当维护甲方的合法权益,保密甲方的商业机密,不得对外泄露。第六条返还原单位1.在借调期满后,乙方应按照约定时间和方式返还原单位。2.若乙方未按期返还原单位,甲方有权采取法律手段要求乙方返还,并可要求乙方承担因此所产生的一切费用。第七条合同解除1.若乙方无故违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方承担由此所产生的一切费用和法律责任。2.若甲方无故违反本合同的约定,乙方有权解除本合同,并有权要求甲方承担由此所产生的一切费用和法律责任。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请争议仲裁或向人民法院起诉。第九条其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商处理。第十条合同生效1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签字后生效,期满自动终止。甲方(单位):乙方(员工):签字:签字:日期
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