巡视组工作方案

巡视组工作方案CATALOGUE目录引言工作职责工作流程人员分工与培训工作要求与规范工作成果与考核风险应对与预案01引言确保巡视组工作的高效、有序进行，提高巡视工作的质量和效果。目的随着社会的发展和管理的需要，巡视工作越来越受到重视，巡视组作为巡视工作的主体，其工作方案的重要性不言而喻。背景目的和背景依法依规、科学合理、实事求是、注重实效。工作原则制定巡视计划、组织巡视人员、确定巡视对象、实施巡视监督、反馈巡视结果、整改问题。工作内容采取听取汇报、查阅资料、实地查看、个别谈话等方式进行巡视监督。工作方法制定计划、组织实施、结果反馈、整改落实等步骤。工作流程工作方案概述02工作职责监督检查对被巡视单位执行党的路线方针政策和决议情况，遵守国家法律法规和财经纪律情况，执行中央八项规定精神及作风建设情况，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督检查。听取汇报听取被巡视党组织的工作汇报；召开座谈会，通报情况，听取意见；受理群众来信、来访，个别谈话，调阅资料，民主测评，问卷调查，抽查核实个人有关事项报告，列席有关会议，召开测试了解情况的会议等。发现问题通过多种方式发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展。巡视内容延伸巡视在巡视本级党组织的同时，对其管理的下级党组织进行巡视。提级巡视由上级巡视机构直接对下级党组织进行巡视。交叉巡视由上级巡视机构组织跨地区的巡视组对下级党组织进行巡视。常规巡视按照规定的方式和程序进行巡视。专项巡视根据中央要求和工作需要，针对某个领域或某个单位开展专门巡视。巡视方式进驻动员向被巡视单位发出通知，通报巡视任务、目的、内容和工作安排。巡视前准备制定巡视工作方案，确定巡视组组长、成员和分工。开展巡视通过听取汇报、个别谈话、受理举报等方式开展工作。整改落实被巡视单位根据反馈意见制定整改措施并落实整改。反馈意见向被巡视单位反馈巡视情况，提出整改意见和建议。巡视时间安排03工作流程03组织培训对巡视组成员进行培训，明确巡视目的、任务和要求，提高巡视组成员的专业素质和责任心。01制定巡视计划根据巡视任务和目标，制定详细的工作计划，包括巡视时间、地点、人员分工等。02收集资料收集被巡视单位的相关资料，包括财务报表、业务数据、管理制度等，以便更好地了解被巡视单位的情况。准备阶段按照计划对被巡视单位进行实地走访，了解被巡视单位的工作情况，包括业务运行、财务管理、人员管理等方面。现场巡视与被巡视单位的领导、员工进行访谈，了解他们对单位工作的看法和建议，以及存在的问题和困难。调查访谈对巡视中发现的问题进行详细记录，并分类整理，以便后续分析处理。记录问题实施阶段分析问题对巡视过程中发现的问题进行深入分析，找出问题的根源和原因，并提出相应的整改建议。撰写报告根据巡视结果和问题分析，撰写巡视报告，客观反映被巡视单位的工作情况，指出存在的问题和不足，并提出改进建议。反馈意见将巡视报告反馈给被巡视单位和相关部门，督促整改落实，并对整改情况进行跟踪监督。总结阶段04人员分工与培训负责整个巡视工作的组织、协调和监督，确保工作顺利进行。巡视组组长专业人员记录员联络员负责具体业务领域的巡视，包括财务、工程、安全等，确保巡视工作的专业性和准确性。负责巡视过程中的记录和整理，形成完整的巡视报告。负责与被巡视单位和其他相关部门的沟通协调，确保信息畅通。人员分工提高巡视人员的业务能力和综合素质，确保巡视工作的质量和效率。培训目标包括巡视工作流程、业务知识、法律法规、沟通技巧等方面的培训。培训内容采用线上和线下相结合的方式，包括集中培训、专题讲座、案例分析等。培训方式每年进行一次培训，并进行考核，考核结果将作为巡视人员工作评价的重要依据。培训周期与考核培训计划05工作要求与规范生活纪律巡视组成员在巡视期间应保持良好的生活作风，不得参与任何违法违纪活动，不得违反社会公德和职业道德。保密纪律所有巡视组成员必须严格保守工作秘密，不得泄露任何巡视内容、过程和结果，不得私自传播巡视工作相关信息。廉洁纪律巡视组成员应保持廉洁自律，不得接受被巡视单位的任何形式的礼品、礼金、宴请和其他利益，不得利用职务之便为个人或亲友谋取私利。工作纪律巡视组成员应严格遵守工作安排和时间要求，不得擅自改变工作计划或迟到、早退，应保持良好的工作态度和职业操守。工作纪律要求所有涉及巡视工作的信息，包括被巡视单位的情况、巡视内容和结果等，均属于保密范围，不得随意泄露或向无关人员透露。保密范围巡视组应采取严格的保密措施，对所有保密信息进行加密处理，并限制知情人员的范围，确保信息不被非法获取或滥用。保密措施巡视组成员应明确自身的保密责任，对所知悉的保密信息负有长期保密义务，直至相关信息被正式公开。保密责任信息保密要求报告形式工作报告应以书面形式提交，并按照规定的格式和要求进行编写，同时应附带相关证据和资料。报告审核巡视组组长应对工作报告进行审核，确保报告内容的真实性和准确性，并按照要求及时上报相关部门或领导。报告内容巡视组的工作报告应包括巡视的基本情况、发现的问题、整改建议等内容，报告内容应客观真实、重点突出、条理清晰。工作报告规范06工作成果与考核工作成果评估评估指标巡视组的工作成果应从多个方面进行评估，包括发现问题数量、问题整改率、巡视报告质量等。评估周期评估周期应根据实际情况而定，一般可设定为每季度或半年进行一次。评估方式评估方式可采取内部评估和外部评估相结合的方式，内部评估由巡视组内部成员进行，外部评估可邀请相关专家或第三方机构参与。反馈与改进评估结果应及时反馈给巡视组，并根据评估结果进行工作改进和调整。考核标准应包括巡视组的工作量，如巡视次数、发现问题数量等。工作量工作质量是考核的重要标准，包括发现问题是否具有代表性、巡视报告是否客观准确等。工作质量工作效率也是考核标准之一，如巡视组完成工作的速度、处理问题的及时性等。工作效率工作态度包括巡视组对待工作的认真程度、责任心等，也是考核的重要标准。工作态度工作考核标准07风险应对与预案通过收集信息、分析数据和现场调查，识别巡视工作中可能遇到的风险和隐患。对识别出的风险进行量化和定性评估，确定风险等级和影响程度。风险识别与评估风险评估风险识别预防措施采取有效措施预防风险的发生，如加强安全培训、完善规章制度等。应对措施制定应急预案，明确应对风险的流程和责任人，确保在风险发生时能够迅速响应。改进措施针对已发生的风险事件进行