假人模特厂管理制度_第1页
假人模特厂管理制度_第2页
假人模特厂管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

假人模特厂管理制度1.概述为了确保生产顺利，保障员工权益，增强工厂管理的规范化、科学化和制度化，制定本管理制度。2.工作岗位说明2.1厂长负责厂区的整体运营和管理工作，与各个部门的负责人协调工作。2.2生产经理负责生产计划的制定和对生产进度的监督管理，协调各个部门之间的关系，确保生产效率和产品质量。2.3质量经理负责对生产过程和产品质量的监督和检验，对不符合要求的产品进行处理或退货处理。2.4人力资源经理负责对员工的招聘、培训、晋升和奖惩等工作进行管理，同时也负责员工的工资、社保等福利管理。2.5安全主管负责厂区安全的管理工作，确保员工在工作中的安全。3.员工管理3.1招聘公司制定招聘计划，在招聘时注重考察应聘者的能力和知识背景。3.2培训新员工加入公司后，公司将为其提供必要的准入培训，以确保员工能够胜任其工作职责。3.3岗位晋升公司将通过评估员工的工作表现和工作能力来决定员工是否具有晋升的机会。3.4工资福利公司将为员工提供合理的工资和福利待遇，以激励员工的工作积极性。4.生产管理4.1生产进度管理每个月初制定一个月的生产计划，每日对生产进度进行监督和管理，确保生产计划能够顺利进行。4.2生产质量管理公司将精心挑选合适的原材料，对生产过程中的每一步进行严格的质量控制，对不符合质量要求的产品进行处理。4.3产品库存管理公司将对产品的库存进行管理，对库存量过多的产品及时处理。5.安全管理5.1安全教育对公司员工进行安全教育，提高员工的安全防护意识。5.2安全检查定期进行安全检查，确保生产过程中的安全。5.3事故处理出现不安全事故时，公司将立即启动应急预案，妥善处理事故。6.总结通过本管理制度的制定和实行，公司将能够不断完

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论