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文档简介
系团总支管理制度一、背景学校作为一个组织,需要有统一的组织管理制度,以规范各个团队的运作和管理。系团总支作为学校里的团队,需要建立一套行之有效的管理制度,以确保其在各项活动中的效率和正常运作。二、目的本管理制度的目的在于规范系团总支的运作和管理,以确保其在各项活动中的效率和正常运作。三、主要内容1.系团总支的组织架构(1)系团总支设主席团和各个部门;(2)主席团由团委会委员、学生会干事和其他相关职位人员组成;(3)各个部门根据需要设置。2.系团总支的职责(1)负责推动和组织各类团队活动和学术研究活动;(2)协助各个部门进行管理,确保各项活动的顺利进行;(3)负责参与学校贯彻落实各项政策和工作;(4)负责与其他系团总支建立并维护联系。3.系团总支的成员管理(1)任命程序:系团总支各个职位由主席团任命,任命程序应公开透明;(2)成员资格:系团总支成员应是学校在册学生或在学校担任教工的人员;(3)成员责任:系团总支成员应认真履行职责,遵守学校各项规章制度,遵循团队准则。4.系团总支的活动管理(1)活动的策划:系团总支应在保证活动质量的前提下,合理安排时间和资源;(2)活动的组织:系团总支负责制定活动方案,组织各项准备工作;(3)活动的宣传:系团总支应合理运用宣传渠道,宣传各项活动。5.系团总支的财务管理(1)经费来源:系团总支应规范经费来源,不得违规使用校内外经费;(2)经费使用:系团总支应合理使用各项经费,不得挥霍浪费;(3)财务报表:系团总支应定期公示财务报表,以确保经费使用情况公开透明。四、管理制度执行情况的监督和考核(1)定期开展系团总支管理制度宣传和培训;(2)对违规行为进行制度约束和处罚;(3)定期考核系团总支的工作情况;(4)对于工作优秀的系团总支给予表扬和奖励。五、结语系团总支管理制度是规范系团总支顺利运作的基石,需要被认真
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