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文档简介

篮球培训教练管理制度一、制度目的为了规范篮球培训教练的管理，并提升教练队伍的教学水平，本制度制定。二、适用范围本制度适用于我公司从事篮球培训的教练。三、教练基本要求具备执教证书；具有多年的篮球教学经验，熟悉篮球相关规则；具备良好的沟通和组织协调能力；具备良好敬业精神，遵守公司规定；四、教练管理1.岗位职责确保培训课程的顺利开展；安排课程内容，制定培训计划，并根据实际情况及时调整；对学员进行考核，评估学员的学习情况，并及时反馈给家长；协调学员家长关系，为家长提供关于培训的咨询；组织学员参加比赛，安排比赛前的训练和指导；管理培训设施和器材等相关事务。2.培训流程学员报名：教练根据报名情况，安排培训计划；培训课程：按照课程表安排培训；考核评估：定期对学员进行考核，并及时反馈给家长；比赛参与：安排学员参加比赛；结束反馈：对培训过程进行总结和反馈。五、教练培训为保证教练队伍的教学水平，公司将定期进行教练培训。具体内容包括教学技能，指导方法以及沟通协调能力等。六、管理体系为了确保教练管理的正常运转，公司设立教练部门。教练部门下设教练长，副教练长，各种岗位人员职务明确，分工明确，责任到人。七、附则本制度是公司对教练队伍管理的规定，教练必须按照本规定进行管理工作。如有违反规定者

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