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文档简介

影楼选样师管理制度1.引言影楼选样师是影楼的重要岗位之一，对影楼业务质量和客户满意度有着重要的影响。因此，制定一套科学合理的选样师管理制度，对于提升影楼服务质量，提高业务效益具有重要的意义。本文旨在从选样师的职责、管理制度、绩效考核等方面，为影楼制定一套行之有效的选样师管理制度。2.选样师的职责选样师是影楼中进行影像选择和后期处理的专业人才，其职责主要包括以下几个方面：2.1影像选择选样师要根据客户的需求和场景，从摄影师拍摄的原始照片中选择并处理出最具艺术感和商业价值的影像作为成片，达到满足客户需求和影楼商业效益的双重目的。2.2后期处理选样师需要对影像进行色彩、曝光、锐化等方面的优化和修饰，增强影像的质感和视觉效果，使影像更具商业价值。2.3客户沟通选样师需要具备较强的沟通能力，能够了解客户的需求和喜好，进行专业化的指导和建议，并对客户提出的修改意见作出合理的解释和反馈。3.选样师管理制度为了保证选样师职责的顺利履行，影楼需要制定一系列的管理制度。其中包括：3.1招聘和培训影楼需要制定合理的选样师招聘要求，要求应聘者具备良好的影像处理和沟通能力，并对影楼的业务模式和工作流程有一定的了解和认识。招聘的选样师应进行专业技能培训和岗位培训，以提高其专业技能和工作效率。3.2工作流程影楼需要制定明确的选样师工作流程，包括照片的接收、选样师的工作安排、影像的处理和客户的反馈等环节，以保证每个环节都能够按照流程有序进行，并及时反馈工作结果。3.3工作规范影楼需要制定选样师的工作规范，包括工作时间、工作内容、工作质量等方面的要求，对选样师的工作进行规范管理，以达到更加高效的工作效率。3.4绩效考核影楼需要对选样师进行绩效考核，考核指标包括工作产出、工作质量、客户满意度等方面，对表现优秀的选样师予以奖励和晋升，对表现不佳的选样师进行培训和矫正。4.总结选样师是影楼中十分重要的职位，对于影楼的业务质量和客户满意度具有重要的影响。因此，制定科学合理的选样师管理制度，对于提高影楼服务质量，提升业务效益具有重要的意义。本文

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