资料部工作管理制度_第1页
资料部工作管理制度_第2页
资料部工作管理制度_第3页
资料部工作管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

资料部工作管理制度1.引言为了加强资料部的工作管理和规范工作流程，提高工作效率和质量，制定本制度，供资料部全体员工遵守。本制度是资料部进行工作管理最基础的规范，资料部全体员工必须认真遵守。2.工作职责2.1资料档案管理对公司档案资料进行分类、整理、存储，确保各类档案规范、完整、安全。定期修订公司档案管理制度，推行档案数字化管理。2.2统计报表制作参与公司各类数据指标的收集和汇总，并进行统计分析。撰写公司各类报表，包括财务报表、年度工作报告等。2.3知识管理收集、整理公司内部知识，以便员工随时查阅。推广个人知识管理和沉淀，营造良好的知识管理氛围。3.工作流程3.1资料档案管理流程收集整理各类档案。进行分类整理，制定并实施档案管理计划，确保档案规范、完整、安全。定期对档案进行检查和维护，更新档案。3.2统计报表制作流程收集数据指标。进行统计分析，制作报表。报表审核及上报。3.3知识管理流程收集内部知识，整理归档至知识库。知识库定期维护，更新知识内容。鼓励员工分享知识心得，促进个人知识积累。4.工作管理要求4.1工作纪律要求进行档案管理时，必须对档案进行登记、分类、整理、编目标识、存储、借阅等工作步骤，做到规范化、标准化。报表制作时，要求数据和信息真实可靠，报表内容清晰、条理分明、格式规范。知识管理中，要求数据真实有效，知识档案描述清晰、完整、准确。4.2工作质量要求具有良好的工作态度，工作内容细心、耐心认真，尽职尽责。工作流程各环节必须按要求完成，工作过程中必须注意质量、效率、安全等问题。5.工作绩效考核资料档案管理：按时按要求推进规范存档工作，及时处理借阅申请，做好档案收发工作。统计报表制作：按时清晰地完成各类报表的制作，并保证数据真实。知识管理：对知识的收集、整理、归档、更新以及知识分享等方面，要做到完整、准确、易懂。6.结束语本制度是资料部的重要管理规定，资料部全体员工必须认真遵守。通过规范的工作流程，优质的工作质量和高效的工作绩效，我们信

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论