2024年版高校校长职务聘请协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版高校校长职务聘请协议书1本合同目录一览第一条聘请职位与职责1.1职位名称1.2岗位职责第二条聘请期限2.1任期起始日期2.2任期终止日期第三条聘请条件3.1基本条件3.2专业条件3.3工作经验条件第四条聘请待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3待遇的发放及调整第五条合同的解除和终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件5.3合同解除或终止后的待遇处理第六条违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的处理方式第七条争议解决7.1争议的解决方式7.2争议解决的时效第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密的责任第九条知识产权9.1职务成果的归属9.2知识产权的保护第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条通知与送达11.1通知的方式11.2送达的地点第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的终止第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条聘请职位与职责1.1职位名称：高校校长1.2岗位职责：1.2.1负责学校的整体管理工作，制定和实施学校的发展规划；1.2.2组织学校的教学、科研、管理等各项活动，保证教育教学质量；1.2.3代表学校与国内外社会各界进行交流与合作；1.2.4维护学校的合法权益，保障学校的稳定发展。第二条聘请期限2.1任期起始日期：2024年9月1日2.2任期终止日期：2028年8月31日第三条聘请条件3.1基本条件：3.1.1中国国籍，遵守中国法律法规；3.1.3具有高等教育管理相关专业学历和学位；3.1.4身体健康，能够胜任本职工作。3.2专业条件：3.2.2具有丰富的学术成就和科研成果；3.2.3在高等教育领域具有一定的影响力和知名度。3.3工作经验条件：3.3.1曾任高校相关部门负责人职务不少于五年；3.3.2具有成功领导和管理高校的经验；3.3.3具有处理复杂问题和危机事件的能力。第四条聘请待遇4.1薪资待遇：4.1.1基本年薪人民币万元整；4.1.2年度绩效奖金根据学校年度考核结果发放；4.1.3按照国家和地方有关政策享受社会保险和公积金。4.2福利待遇：4.2.1提供舒适的办公环境和必要的工作条件；4.2.2提供往返工作地点的差旅费用；4.2.3提供健康体检、休闲娱乐等福利。4.3待遇的发放及调整：4.3.1薪资待遇每年根据经济社会发展水平和学校财务状况进行调整；4.3.2绩效奖金根据学校年度考核结果发放，表现优异者给予奖励。第五条合同的解除和终止5.1解除合同的条件：5.1.1乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度；5.1.2乙方严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损失；5.1.3乙方因身体健康原因不能胜任本职工作；5.1.4双方协商一致解除合同。5.2终止合同的条件：5.2.1乙方的聘请期限届满，双方未续签合同；5.2.2乙方达到法定退休年龄；5.2.3乙方因其他特殊原因不能继续履行合同。5.3合同解除或终止后的待遇处理：5.3.1解除或终止合同后，乙方应立即办理工作交接手续；5.3.2解除或终止合同后，乙方按合同约定享受经济补偿或待遇；5.3.3解除或终止合同后，乙方应遵守保密协议，不得泄露学校机密信息。第六条违约责任6.1双方违约的情形：6.1.1甲方未按约定时间支付乙方薪资待遇；6.1.2甲方未提供乙方工作条件或提供的工作条件不符合约定；6.1.3乙方未按约定履行岗位职责或违反国家法律法规和学校规章制度。6.2违约责任的处理方式：6.2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失；6.2.2双方应通过友好协商解决违约争议，如协商不成，可依法解决。第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1学校的内部管理信息、教学科研资料、财务数据等；8.1.2学校的招生计划、录取分数线、教学计划等；8.1.3学校的机密项目、科研成果、技术秘密等；8.1.4双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密和隐私。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年。8.3泄密的责任：8.3.1如乙方违反保密条款，泄露保密内容，甲方有权要求乙方立即停止泄密行为；8.3.2乙方应承担因泄密给甲方造成的经济损失和法律责任；8.3.3甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第九条知识产权9.1职务成果的归属：9.1.1乙方在合同期间进行的教学、科研、管理等职务活动所形成的成果，属于学校所有；9.1.2乙方在合同期间获得的荣誉、奖励、专利等，属于学校所有；9.1.3乙方在合同期间发表的论文、著作等，应注明学校为工作单位。9.2知识产权的保护：9.2.1甲方应保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的科研成果；9.2.2乙方应遵守国家的知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：10.1.1双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；10.1.2因政策调整、学校发展需要等原因，双方同意变更合同内容。10.2合同解除的条件：10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2乙方达到法定退休年龄或因身体健康原因不能胜任工作；10.2.3乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度。第十一条通知与送达11.1通知的方式：11.1.1双方通过书面形式进行通知；11.1.2双方同意的其他通知方式。11.2送达的地点：11.2.1甲乙双方的常用通讯地址和联系方式；11.2.2如有变更，应及时通知对方并确认。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：12.2.1双方应通过友好协商解决合同争议；12.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件：13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；13.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同的修改：13.2.1合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行；13.2.2修改后的合同与原合同具有同等法律效力。13.3合同的终止：13.3.1合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续；13.3.2合同终止或解除后，乙方按合同约定享受经济补偿或待遇。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件（如有）：14.2.1本合同的附件应为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；14.2.2附件的内容不得与本合同相抵触。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方：指非本合同当事人，但与本合同履行有关联的个体或组织。第三方可以是中介机构、评估机构、技术支持单位等，但不局限于这些类型。1.2第三方介入的情形：1.2.1甲方或乙方因履行合同需要，与第三方建立合作关系；1.2.2第三方参与合同的履行，如提供技术支持、咨询服务等；1.2.3第三方作为合同的见证方或监管方，以确保合同的公正执行。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：2.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前与对方沟通并达成一致；2.1.2双方应共同确定第三方的资格和能力，确保其能够胜任介入工作；2.1.3双方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够提供专业服务；2.2.3第三方与甲方或乙方无利益冲突。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合作协议的约定，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方应对其提供的服务质量和结果承担责任；3.1.3第三方应遵守保密协议，不得泄露合同相关方的商业秘密和隐私。3.2甲方和乙方的责任：3.2.1甲方和乙方应负责对第三方的选择和评价，确保其能够胜任工作；3.2.2甲方和乙方应监督第三方的工作过程，确保合同的顺利履行；3.2.3甲方和乙方应对第三方的工作结果进行验收，并按照约定支付费用。第四条第三方介入的变更和解除4.1变更和解除的条件：4.1.1双方同意变更或解除与第三方的合作关系；4.1.2因政策调整、市场变化等原因，需要变更或解除合作关系；4.1.3第三方不能按照约定提供服务，或严重违反合作协议。4.2变更和解除的程序：4.2.1双方应书面通知第三方，说明变更或解除的原因和依据；4.2.2双方应与第三方协商确定变更或解除后的权利和义务；4.2.3双方应签订书面协议，确认变更或解除事项。第五条第三方介入的费用和支付5.1费用的确定：5.1.1双方应根据第三方的服务内容、工作量和工作难度等因素，协商确定费用；5.1.2费用应在双方书面确认后支付，支付方式按照合作协议约定。5.2费用的支付和报销：5.2.1甲方和乙方应按照合作协议的约定，及时支付第三方费用；5.2.2第三方应提供合法的发票和报销单据，以便甲方和乙方支付和核算。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约：6.1.1第三方未按照合作协议提供服务，或服务质量不符合约定；6.1.2第三方泄露合同相关方的商业秘密和隐私；6.1.3第三方违反法律法规和职业道德，给甲方和乙方造成损失。6.2第三方违约的处理：6.2.1甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题，要求其承担违约责任；6.2.2协商不成时，甲方和乙方可依法向人民法院提起诉讼，要求第三方赔偿损失。第七条第三方介入与其他各方的关系7.1第三方与甲方和乙方的关系：7.1.1第三方非本合同当事人，不直接参与合同的履行；7.1.2第三方应独立承担责任，不影响甲方和乙方之间的合同关系。7.2第三方与合同其他当事人的关系：7.2.1第三方与合同其他当事人无合同关系，不承担合同责任；7.2.2合同其他当事人不得要求第三方履行合同义务，也不得将合同义务转嫁给第三方。第八条第三方责任限额8.1第三方责任限额的确定：8.1.1双方应根据第三方的服务内容、工作量和工作难度等因素，协商确定责任限额；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高校校长职务聘请协议书详细要求和说明：本附件为合同的主要部分，明确了甲乙双方的权责利关系，包括聘请职位、岗位职责、聘请期限、聘请条件、聘请待遇、合同的解除和终止、违约责任等内容。附件二：第三方合作协议详细要求和说明：本附件明确了甲方、乙方与第三方之间的合作关系，包括第三方的职责、权利、义务以及费用等事项。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件规定了甲乙双方及第三方在合同履行过程中对商业秘密和隐私的保护义务，明确了保密内容、保密期限、泄密的责任等。附件四：知识产权协议详细要求和说明：本附件规定了甲乙双方及第三方在合同履行过程中知识产权的保护，明确了职务成果的归属、知识产权的保护等。附件五：合同变更与解除协议详细要求和说明：本附件明确了合同变更和解除的条件、程序以及相关的权利和义务。附件六：违约责任认定协议详细要求和说明：本附件明确了违约行为的认定标准和违约责任的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付乙方薪资待遇；2.甲方未提供乙方工作条件或提供的工作条件不符合约定；3.乙方未按约定履行岗位职责或违反国家法律法规和学校规章制度；4.乙方泄露保密内容或侵犯第三方知识产权；5.第三方未按合作协议提供服务或服务质量不符合约定；6.第三方违反法律法规和职业道德，给甲方和乙方造成损失。违约的责任认定标准：1.甲方和乙方应根据违约行为的严重程度和造成的损失大小，协商确定违约责任；2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；3.双方应根据合作协议的约定，明确违约责任的具体处理方式。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付乙方薪资待遇，乙方有权要求甲方支付迟延付款的利息和违约金；2.若乙方泄露保密内容，甲方有权要求乙方停止泄密行为，并支付赔偿金；3.若第三方未按合作协议提供服务，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方支付违约金。全文完。2024年版高校校长职务聘请协议书2本合同目录一览1.聘请岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘请期限2.1聘请起始日期2.2聘请终止日期3.薪资待遇3.1基本年薪3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作绩效评估4.1评估指标4.2评估周期4.3评估结果应用5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3违约责任7.合同解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除和终止后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更和补充9.1变更条件9.2补充内容10.合同的生效、履行和终止10.1生效条件10.2履行方式10.3终止条件11.合同的保管11.1保管方11.2保管期限12.合同的修订12.1修订条件12.2修订程序13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他约定14.1约定内容14.2约定方式第一部分：合同如下：1.聘请岗位及职责1.1岗位名称：高校校长1.2岗位职责：1.2.1全面主持学校的行政工作，组织拟定和实施学校的发展规划；1.2.2负责学校的教学、科研、管理和服务等工作，确保学校的正常运行；1.2.3代表学校与政府、社会各界进行沟通和合作，提升学校的地位和影响力；1.2.4遵守国家法律法规，执行国家的教育政策，维护学校的合法权益；1.2.5履行董事会或理事会赋予的其他职责。2.聘请期限2.1聘请起始日期：____年__月__日2.2聘请终止日期：____年__月__日3.薪资待遇3.1基本年薪：人民币____元（税前）3.2绩效奖金：根据学校年度绩效评估结果发放，具体金额由学校董事会决定。3.3福利待遇：3.3.1提供舒适的办公环境和必要的办公用品；3.3.2按照国家和地方的有关规定，享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇；3.3.3提供一定的学术研究经费和科研启动经费；3.3.4提供国内外学术交流和访问的机会；3.3.5其他福利待遇按照国家和学校的相关规定执行。4.工作绩效评估4.1评估指标：4.1.1教学质量和教学改革成果；4.1.2科研成果和技术创新；4.1.3管理水平和学校治理能力；4.1.4社会服务和国际合作与交流；4.1.5学校整体发展和综合实力的提升。4.2评估周期：每两年进行一次全面的评估，必要时可以进行中期评估。4.3评估结果应用：4.3.1评估结果作为校长年度考核的重要依据；4.3.2评估结果优秀的，给予校长相应的奖励和表彰；4.3.3评估结果不达标的，根据情况给予校长提醒、警告或者解除合同的处理。5.保密协议5.1保密内容：5.1.1学校内部的各项秘密信息，包括但不限于教学计划、科研课题、财务数据、人事安排等；5.1.2学校与政府部门、企业和其他社会组织签订的协议和合同中的保密内容；5.1.3学校师生员工的个人隐私和知识产权。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。5.3违约责任：违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失，并支付违约金。6.竞业限制6.1限制范围：在学校任职期间及合同终止或解除后____年内，不得在与学校有竞争关系的机构从事相同或者类似的工作。6.2限制期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。6.3违约责任：违反竞业限制的，应当承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失，并支付违约金。7.合同解除和终止7.1解除条件：7.1.1双方协商一致；7.1.2校长因健康原因不能履行职务；7.1.3校长严重违反国家法律法规或学校规章制度；7.1.4校长违反保密协议或竞业限制协议；7.1.5其他法律规定的情形。7.2终止条件：7.2.1合同期满；7.2.2校长因法定原因丧失行为能力；7.2.3校长死亡；7.2.4其他法律规定的情形。7.3解除和终止后的权益处理：7.3.1解除或终止合同的，学校应当支付校长相当于一个月工资的经济补偿；7.3.2因校长原因导致合同解除或终止的，学校不支付经济补偿；7.3.3因学校原因导致合同解除或终止的，学校应当按照约定支付校长相应的经济补偿；7.3.4合同解除或终止后的福利待遇按照国家和学校的相关规定执行。8.争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.合同的变更和补充9.1变更条件：合同履行过程中，因客观情况发生重大变化，需要变更合同的，可以协商一致进行变更。9.2补充内容：合同的补充内容应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后与合同具有同等法律效力。10.合同的生效、履行和终止10.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2履行方式：双方应当按照合同的约定履行各自的义务。10.3终止条件：合同期满或者合同解除、终止之日起，合同即告终止。11.合同的保管11.1保管方：双方都有义务保管好合同正本。11.2保管期限：合同有效期内，双方应当妥善保管合同。12.合同的修订12.1修订条件：合同履行期间，如遇特殊情况，需要对合同进行修订的，可以经双方协商一致进行修订。12.2修订程序：修订后的合同文本应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。13.法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。14.其他约定14.1约定内容：14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.2双方在签订合同时，应当遵守诚实信用原则，履行合同规定的义务。14.1.3任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。14.2约定方式：其他约定事项，经双方协商一致，可采用书面形式附加于本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：本合同所指的第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。16.第三方介入的程序与条件16.1甲乙方在合同履行过程中，如需要第三方介入，应提前书面通知对方。16.2第三方介入需经甲乙方双方协商一致，并签订书面协议。16.3第三方介入的条件包括但不限于：专业性、中立性、合法性、有效性等。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方权利：第三方根据甲乙方的约定，有权对合同履行过程进行监督、评估和审计。17.2第三方义务：第三方应当独立、客观、公正地进行介入工作，并保护甲乙方商业秘密和个人信息。18.第三方介入的费用18.1甲乙方应按照约定向第三方支付介入费用。18.2第三方介入费用的计算和支付方式，由甲乙方在书面协议中约定。19.第三方介入的结果与处理19.1第三方介入的结果应当作为甲乙方评价合同履行情况的重要依据。19.2甲乙方对第三方介入的结果有异议的，可以在收到结果之日起一定期限内提出，并由双方协商解决。20.第三方责任限额20.1第三方在介入过程中因故意或者过失给甲乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。20.2第三方赔偿责任的限额，由甲乙方在书面协议中约定。20.3第三方对甲乙方承担的赔偿责任，不免除其对其他方的责任。21.第三方与其他各方的关系21.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍需履行合同约定的义务。21.2第三方介入不影响甲乙方对第三方的权利和义务，甲乙方有权对第三方行使权利和提出要求。22.第三方介入的终止条件22.1第三方介入的终止条件由甲乙方在书面协议中约定。22.2第三方介入终止后，第三方应当向甲乙方提交介入报告，并清理相关事宜。23.第三方介入后的争议解决23.1甲乙方与第三方之间因介入事项产生的争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。24.其他相关事项24.1本合同的第三方介入条款如需修改或补充，应经甲乙方协商一致，并签订书面协议。24.2本合同的第三方介入条款不影响其他条款的效力，除非另有约定。第二部分：第三方介入后的修正至此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高校校长职务聘请协议书详细要求和说明：本附件为合同的主体部分，明确了甲乙双方的权责利关系，包括聘请岗位、聘请期限、薪资待遇、工作绩效评估、保密协议、竞业限制、合同解除和终止、争议解决、合同的变更和补充、合同的生效、履行和终止、合同的保管、合同的修订、法律适用和争议解决、其他约定等内容。附件二：第三方介入协议详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的条件、程序、权利与义务、费用、结果处理、责任限额、第三方与其他各方的关系、介入的终止条件、争议解决等事项。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方的