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文档简介

眼科医生招聘合同眼科医生招聘合同眼科医生招聘合同眼科医生招聘合同1.引言2.雇佣期限雇员严重违反工作纪律或职业道德；雇员患长期重大疾病或残疾，无法继续承担工作职责；经双方协商一致同意终止合同。3.工作职责雇员的主要工作职责包括但不限于：为患者提供眼科诊疗服务；准确记录患者病历和医疗信息；定期参加医疗会议和培训；遵守相关法律法规和医疗伦理准则；4.薪酬和福利五险一金养老、医疗、失业、工伤和生育保险，住房公积金；年假和带薪休假；医疗保险和健康检查；学术交流和培训机会；其他额外福利如节假日津贴、年终奖金等。5.保密条款雇员应严守医疗保密法律法规，对患者的个人信息和病历保密。未经患者或雇主书面同意，雇员不得向任何第三方透露相关信息。雇员违反保密条款的，将承担法律责任。6.紧急情况和加班在紧急情况下，雇员可能需要随时提供医疗服务。在此情况下，雇员应按照雇主的要求提供必要的支持和配合。如果雇员需要加班，雇主会基于实际情况支付相应的加班费用。7.合同解除除非出现本合同第2条规定的特殊情况，任何一方提前[提前解除通知期限]书面通知对方后，可以解除合同。提前解除通知期限的长度应在双方协商一致后确定。8.法律适用和争议解决本合同受法律法规的保护，并应依据相关法律条款执行。双方如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1本合同以中文编写，如存在其他语言版本，以中文版本为准。9.2本合同未约定的事项，根据相关法律法规和双方协商一致执行。10.签署本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主签字：________________________日期：_______________________________雇员签字：__________________

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