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文档简介

人力资源管理顾问协议书协议书编号：[填写编号]协议书签署日期：[填写签署日期]协议双方：甲方：[公司名称]乙方：[顾问姓名]1.服务内容和范围1.1乙方职责：提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源策略制定、组织架构优化、岗位职责和绩效考核制度设计等。协助甲方制定和执行招聘、培训和员工发展计划。支持甲方解决人力资源管理方面的问题和挑战。1.2服务期限：本协议有效期为[填写有效期，例如1年]，双方可协商续签。1.3服务地点：乙方可根据需要在甲方办公地点或其他协商一致的地点提供服务。2.服务费用和支付方式2.1甲方向乙方支付的服务费用为[填写费用]，支付方式为[填写支付方式]。2.2服务费用将在每月/季度/年度结束后[填写结算方式，例如15天]内支付。2.3若双方在本协议期限内协商一致进行额外工作或提供额外服务，费用需另行商议。3.保密条款3.1双方同意在协议期限内以及协议终止后继续保持对彼此的商业秘密和敏感信息的保密。3.2保密信息包括但不限于商业计划、市场数据、客户信息、员工资料等任何双方交换的非公开信息。3.3双方同意不以任何形式披露、使用或转让保密信息，除非获得对方书面许可或法律要求披露。4.终止协议4.1若协议任一方违反本协议的条款，另一方有权提前终止协议，并保留追究违约方的法律责任。4.2双方协商一致的情况下，可提前终止协议，提前终止的通知应以书面形式发送给对方。5.知识产权5.1乙方在提供人力资源管理顾问服务过程中，所产生的所有文件、报告、建议和其他相关材料的知识产权归甲方所有。5.2乙方在提供服务前，应确保所提供材料不侵犯第三方的知识产权，如有侵权纠纷，由乙方承担法律责任。6.争议解决6.1双方如因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决，协商不成可向所在地法院提起诉讼。7.其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可通过书面协商进行补充和修改。7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议自双方正式签署后生效。甲方：公司名称：[填写公司全称]签字：_____________________日期：_____________乙方：顾问姓名：

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