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文档简介

便利店员工用工合同一、合同双方二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方雇佣关系，明确双方的权力和义务，并确保便利店员工的合法权益。三、工作内容和工作时间乙方在甲方便利店工作，具体工作内容包括但不限于：顾客服务、商品陈列、货物清点、收银等。工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。四、试用期本合同规定的试用期为3个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和实际需求终止合同。五、工资和福利乙方的最低工资为每月人民币x元（税前），具体工资根据个人绩效和工作表现另行协商。甲方将按规定为乙方购买社会保险和住房公积金，相应的缴费比例由甲方和乙方协商确定。六、劳动保护和职业安全甲方有责任为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的合法权益和人身安全。乙方有义务遵守甲方的劳动纪律，正确使用劳动保护装备和工作设备。七、保密协议乙方在工作期间会接触到甲方的商业信息和客户信息，乙方有义务保守商业秘密并不得擅自使用或泄露。乙方离职后，对于甲方的商业秘密和客户信息仍然负有保密义务。八、解除合同本合同在下列情况下可以解除：经甲乙双方协商一致解除；乙方辞职并提前一个月书面通知甲方；乙方没有正当理由连续旷工累计5个工作日的；乙方患病或有其他原因不能完成工作但不能提供合理的证明或延长病假期限的；乙方犯有违法犯罪行为的；其他根据劳动法规定解除的情形。本合同解除后，甲方应结算并支付乙方的工资、补偿金等。九、争议解决本合同的解释和争议解决适用的相关法律法规。双方一致同意由合同履行地的人民法院管辖。十、其他事项其他双方约定事项：无附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。如双方解除合同，应由双方当

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