供气企业诚信计量建设规范

1供气企业诚信计量建设规范本标准规定了供气企业诚信计量建设规范的术语和定义、基本要求、技术要求、管GB/T19022测量管理体系测量过程和测量设备的《商业服务业诚信计量行为规范》（质检为实现本企业诚信计量方针规定的具体的、量化的、可2制定、实施诚信计量方针和目标，并为实现这些目标的一系列相互关联的要素集用于燃气流量计量的设备总合，包括燃气表（燃气流量计）、配套设备、附属设备以及相应软件4基本要求4.1.3应执行相关法律、法规及政策规定，确保销售的燃气计量准确可靠。5.1.1应配备诚信计量工作的管理人员、技术人员、监督等人员，所有人员按照诚信计量管理体系要5.1.3应制定人员培训工作程序，确定培训需要，制定培训计划，并开展培训有效性评价。35.2.1供气企业应按照国家有关部门及标准、规程规范的要求配备、使用、维护燃气流量计量设备,5.2.2燃气流量计量设备的计量性能、现场安装和使5.2.3燃气流量计量设备的安装、维护、检定（校准）、查验抄表等工作，应由授权人员操作。5.2.4应建立燃气流量计量设备记录（档案记录至少应包括：设备名称、型号规格、制造一性标识、安装/保存地点、检定/校准周期、检定/校准日期、检定/校准机构、检定5.2.6燃气流量计量设备应在其有效计量范围内工作，如果运行中出现超量程，或受环境干扰，切实可行的措施，保护已检定/校准的燃气流量计量设备内设参数、5.2.10带有数据远传的燃气流量计量设备应保证机械读数、电子读数和平台读数的一致性。5.3设施环境5.3.1环境应满足燃气流量计量设备的使用要求。影响燃气流量计量设备性能的环境因素通常包括但5.3.2应对不相容的相邻区域进行有效隔离，防止对所要求的检测质量产生不良影响。5.3.3应采取措施确保计量区域内的良好内务，并符合有关人身健康、操作安全和环境保护的要求。5.4计量溯源性有连续、有效的检定/校准证书。供燃气企业应制定燃气计量设备检定/校准的程序和计划,5.4.2属于强制检定的燃气流量计量设备应按照法律法规的规定，向当地计量行政主管部门指定的计5.5操作程序法，保证测量过程和测量结果准确无误。操作方法应保持有效版本并易于人员取5.5.2现场测量时应向客户明示计量企业、操作过程和计量设备显示的量值。对有异45.6原始记录一起保存。记录应予以保护，防止非预期更改。5.6.4应规定测量原始记录的保存期限。5.7计量抄表5.8计量印证5.9外部供方5.9.2应制定外部供方的评价程序，保证提供的产品和服务适应需求。保存外部供方的评价记录和供6.1.1最高管理者通过以下活动，策划、建立、实施并持续改进诚信计量管理体56.1.2明确诚信计量有关部门的设置、岗位职责及相互关系，明确各6.2.1应将政策、制度、计划、程序和作业指导书等制定成文件，文件的内容6.2.3管理体系文件应包括但不限于：诚信计量方针和目标、公开承诺、管理手册、程序文件、e)在使用地点应可获得文件的适用版本，必要时控制发放；f)作废文件应具有适当标识，防止误用作废文件。6.4.3所有记录应予以安全保护和保密6.6.2程序文件应保持有效版本并易于人6.6.3应公开办事程序、完成时限、收费标准和投66.7.1应制定日常监督和检查工作程序，发现问题6.7.2监督和检查的方式及时间间隔应与本企业工作特点相6.8.1应制定风险管理程序，识别与诚信计量相关过程的风险和不确定性，其内容包括但不限于6.8.2基于风险识别和风险等级，应分别采取相应的措施，对预计发生的风险，提前发a)诚信计量方针和诚信计量管理体系要求的重要性；c)个人工作改进的正效应以及失信对个人的影响；7.1.1应按照程序文件和预定的计划表，定期对诚信计量管理体系运行进行内部审核。内部7.1.2内部审查人员应经培训合格，独立于被审核的活动，并经管理者批准。内部审核周期7.1.4应保存内部审查活动的所有记录，包括但不限于：审查计划、审查记录、纠正或纠正7.2.1最高管理者应根据既定的日程表和形成文件的程序，定期对机构的管理体系以及计量7.2.2管理评审的内容包括：政策和程序的适宜性、诚信计量7.2.3最高管理者应确保改进的措施在适当和约定的时间内得78.1.1应建立、实施并保持不符合控制程序，确保发现与诚信计量管理体系或客户要求的不符合。该b)采取与风险相一致的措施，包括暂停工作、重复工作等；8.1.2失信是严重的不符合工作，应特别8.2.3应保存纠正措施的所有记录，包括但8.3.1应识别技术方