2022年陕西省延安市暖通制冷工基础知识模拟试题及答案解析_第1页
2022年陕西省延安市暖通制冷工基础知识模拟试题及答案解析_第2页
2022年陕西省延安市暖通制冷工基础知识模拟试题及答案解析_第3页
2022年陕西省延安市暖通制冷工基础知识模拟试题及答案解析_第4页
2022年陕西省延安市暖通制冷工基础知识模拟试题及答案解析_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2022年陕西省延安市暖通制冷工基础知识模拟试题及答案解析学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、填空题(10题)1.一个标准大气压为()毫米汞柱。

2.空调区正压一般用()测量。

3.按使用制冷剂分类,一般分为()和()两种。

4.空气净化分为一般净化()、()。

5.蒸发器按其冷却方式不同可分为两大类,一类是冷却()的蒸发器.一类是冷却()的蒸发器。

6.熔断器有()、()、()部分组成。

7.配电柜母线的颜色顺序为________。

8.空气经转轮除湿后温升值与()和()有关。

9.动工具的电源引线,其中黄绿双色线应作为()使用。

10.风机盘管机组安装方式有()、()。

二、简答题(10题)11.冷凝器的进水管接在水盖下都有什么好处?

12.隔振方式有哪些?暖通空调中是如何隔振的?

13.接触器按其灭弧介质分为哪几种?

14.风机采用变频器有何目的?

15.露点温度的确定方法有哪几种?

16.螺杆式制冷压缩机运行中无故停机,可能是什么原因?

17.用何种方法消除热电阻与二次仪表连接时由导线的长度及环境温度影响带来的误差?

18.什么是热对流?

19.螺杆式制冷压缩机在工作时喷入大量的油,其作用?

20.通风机运行时的工作点是如何决定的?运行过程中,如果用户所需风量发生变化,可采取哪些技术措施来调节?

参考答案

1.760

2.微压计

3.氨压缩机;氟利昂压缩机

4.中等净化;超级净化

5.水;空气

6.熔断体;触头插座;绝缘底板

7.黄、绿、红

8.除湿量大小;再生温度

9.保护接地线

10.明装式;暗装式

11.多水程卧式壳管式冷凝器的进水管一般都接在农盖下部,使冷却水下进上出C、这是因为,往水管接在下部,水向上走,制冷剂向下流,形成了"逆流换热',从而使传热效果最好。因此,在冷凝器的下部,温度最低的水冷却温度最低的制冷剂,能增加液态制冷剂的过冷度,对音大制冷量有直接好处。进水管接在下部,能保证传热管束内的水充满全管,这不但能防止热管壁温升高,提高冷凝效果,而且有利于克计利用冷却水,减少冷却水的消耗。

12.隔振方式分为积极隔振和消极隔振两种。积极隔振就是隔离振动源的振动向基础传递;消极隔振就是隔离基础的振动向周围的其他物体或结构的传递。在暖通空调系统中,通常既采用积极隔振,又采用消极隔振。在设备上安装隔振器和隔振材料,将机器和设备间的刚性连接转变为弹性连接,从而消弱有机器设备传给基础的振动。同时也在基础与建筑结构之间安装隔振材料,减弱振动引起的弹性波沿建筑结构传到其他房间中去的固体声。

13.空气式;油浸式;真空式

14.改变电源频率达到调整风量的目的

15.1.根据空气性质表查取;2.在焓湿图(h-d图)上查找;3.利用特定的计算公式计算;4.用露点温度计直接测定。

16.高压继电器动作;油温继电器动作;精滤器压差继电器动作;油压差继电器动作;控制电路故障;过载。

17.采用三线制连接方法

18.是指流体(液体和气体)不同部分之间的相对位移,而把热量从一处传到另一处的现象称为热对流。

19.1)带走压缩机压缩过程中所产生的压缩热,使压缩尽可能接近于等温压缩以提高热效率。(2)用油膜来密封阳转子和阴转子之间的间隙及转子和气缸间的间隙使内部泄漏损失减少,增大了压力差和压缩比,从而能够保持较高的容积效率。(3)提供用阳转子来直接带动阴转子所需要的润滑,并且使噪声减小。

20.风机接入管网运行时,其实际工况点是风机性能曲线和管网特性曲线的交点。调节方法有:①改变管网特性曲线。方法是在通风机转速不变的情况下,改变系统中的阀门等节流装置的开度大小来增减管网压力损失而使流量发生改变。②改变通风机特性曲线。通过改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论