孕婴店招聘店员合同书

第页共页孕婴店招聘店员合同书合同编号：【合同编号】雇佣方：【公司名称】（以下简称“雇佣方”）注册地址：【公司注册地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】身份证号码：【身份证号码】邮编：【邮编】员工方：【员工姓名】（以下简称“员工”）身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】邮编：【邮编】鉴于雇佣方拟雇佣员工在雇佣方所经营的孕婴店从事店员工作，双方达成如下协议，共同遵守并执行。第一条工作内容1.员工将根据雇佣方的要求，在孕婴店从事店员工作，包括但不限于商品陈列、销售、顾客服务等工作。2.员工应按照雇佣方的规定和要求认真履行自己的岗位职责，保证工作质量和效率。3.员工应遵守孕婴店的工作制度和规章，服从雇佣方的管理。第二条工作时间和地点1.员工每周工作时间为【工作时间】，每天工作【工作小时数】小时，休息【休息小时数】小时。2.工作地点为孕婴店所在地【工作地点】。3.雇佣方有权根据经营需要，对员工的工作时间和地点进行调整，但应提前通知员工。第三条薪酬待遇1.员工的基本工资为【基本工资金额】，以人民币计算。2.员工的绩效奖金和其他福利待遇根据员工的工作表现和雇佣方的规定进行发放。3.员工的工资和福利待遇将按月支付到员工指定的银行账户。第四条保险和福利1.雇佣方将为员工购买五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。2.员工享受法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体以雇佣方的规定为准。3.员工在工作期间发生意外事故或患病，雇佣方将按照有关法律法规和规定支付相应的医疗费用。第五条试用期1.员工入职后的前【试用期时长】为试用期。试用期内，双方有权根据工作表现和需求，解除或终止合同。2.试用期期满，经雇佣方确认及员工同意，将正式签订本合同。第六条保密条款1.员工在孕婴店工作期间，可能接触到雇佣方的商业机密、经营策略和客户信息等，在此期间员工须对所知悉的雇佣方商业秘密及业务资料予以保密。2.本条款自合同签署之日起至合同终止后【保密期限】，终止后不论何种原因，员工应继续对商业机密和业务资料保密。第七条合同解除和终止1.双方一致同意解除合同的，应提前【提前通知期限】书面通知对方。2.若员工在合同期间有以下情形之一的，雇佣方有权随时解除合同，并无需支付违约金：a)违反国家法律法规的；b)在工作岗位上存在违反规章制度或经常性迟到早退等行为的；c)泄露雇佣方商业机密的；d)偷盗、抢劫、挪用雇佣方财物的。3.若雇佣方提前解除合同，应向员工支付相应的经济补偿。4.若员工主动提出解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知雇佣方。第八条法律适用和争议解决1.本合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国的法律法规。2.双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本合同一式两份，雇佣方和员工各执一份。合同自雇佣方和员工签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由雇佣方和员工另行协商确定，并作为本合同的补充部分。【雇佣方】法定代表人（签字）：_______________