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文档简介

护工收费协议1.引言本护工收费协议（以下简称“协议”）由服务受托方（以下简称“护工”）与服务委托方（以下简称“雇主”）双方共同遵守，并依照双方达成的出价、接受服务、付费等相关约定进行执行。2.服务内容护工将提供以下服务（根据雇主的需求选择相应服务）：日常生活照料，如洗漱、穿衣、进食等；康复训练，如理疗、按摩、护理等；健康监护，如测量体温、血压、血糖等；定期活动陪伴，如散步、读报、看电视等；药物管理，如按时给药、记录用药情况等；其他双方协商的服务内容。3.服务费用和支付方式3.1服务费用服务费用由双方协商并记录在下文的收费表格中。服务费用根据雇主所需服务的类型、时长和频率来确定。双方应达成一致意见，并在协议生效时签署该收费表格。服务费用一旦确定，双方在协议执行期间不得擅自更改。3.2支付方式雇主需按照协议约定的期限和付款方式支付服务费用。常用的支付方式包括现金支付、银行转账等。双方应确保支付方式的便利性和安全性，并在双方交易时保留相应的交易凭证。4.服务时长和调整4.1服务时长护工提供的服务根据雇主的需求和协议议定来确定。服务时长可以是短期的，如几小时，也可以是长期的，如几个月或几年。具体的服务时长将记录在收费表格中。4.2服务调整双方可根据实际情况随时协商调整服务时长。服务调整需提前沟通，并在双方达成一致后进行修改。服务调整可能会影响服务费用，调整后的费用将依据双方协商确定。5.服务质量和责任5.1服务质量护工保证提供的服务符合行业标准，并尽力满足雇主的合理需求。护工应具备相关资质和技能，提供专业的服务。5.2服务监督和评价雇主有权对护工提供的服务进行监督和评价。如对服务质量存在异议，雇主可提出并与护工协商解决。5.3服务延误和违约若护工未按协议约定的时间提供服务或未提供满意的服务，雇主有权要求护工进行补救或采取其他合理措施。6.服务终止和解除6.1协议解除双方一致同意解除协议时，应在协议解除前提前通知对方，并达成书面解除协议的协议。6.2协议终止协议可能因多种原因终止，如以下情况：雇主不再需要护工的服务；双方协商一致解除协议；一方违反协议的约定，另一方要求终止协议。协议终止时，双方应及时结清未支付的服务费用，并进行最后一次结算。7.争议解决在协议履行过程中，若发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商未能达成一致，各方同意将争议提交至合法的仲裁机构予以裁决。8.法律适用和其他事项本协议受中华人民共和国法律管辖。如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方确认已经明确阅读、理解并同意本协议中所有的条款，并在签署后具有法律约束力。以上是《护

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