企业集体劳动合同范本模板

第页共页企业集体劳动合同范本模板企业集体劳动合同合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人】注册地址：【注册地址】电话：【电话号码】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】根据《劳动法》及《工会法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下集体劳动合同，并共同遵守。第一条合同的目的和基本内容1.1本合同由甲乙双方共同签订，旨在就乙方的用工问题、劳动报酬、劳动条件、劳动保护等方面的事项达成一致，并确保乙方的合法权益得到保障。1.2本合同内容包括但不限于以下事项：劳动合同期限、工作内容与职责、工作时间与休假、劳动报酬、社会保险与福利、劳动保护、劳动争议解决等。第二条合同期限及试用期2.1本合同于【合同签订日期】起生效，合同期限为【合同期限】。2.2鉴于乙方初次就职于甲方，在本合同签订后的【试用期限】内，乙方将进行试用期工作。试用期期限中，双方可随时解除劳动关系，双方应及时向对方提前【试用期提前解除劳动关系的通知期限】解除劳动关系。第三条工作内容与职责3.1乙方的工作内容和职责为【工作内容和职责】，具体工作地点在【工作地点】。在工作期间，乙方需服从甲方的工作安排和管理，并按照甲方的要求完成工作任务。3.2若甲方有工作变动或者任务调整，甲方应及时通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。第四条工作时间与休假4.1甲方与乙方约定的工作时间为【工作时间】。如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，但不得超出法律规定的工作时间限制。4.2乙方享有法定的休息日和法定节假日的休假权益，具体休假安排由甲方根据工作情况进行合理安排。如因特殊情况需要乙方加班工作，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班工资或调休。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬按照甲方的工资制度进行支付，支付方式为【支付方式】。5.2乙方的劳动报酬应按时支付，甲方不得拖欠乙方的工资，如有拖欠，甲方需支付相应的滞纳金。5.3乙方应如实提供个人基本信息和劳动报酬相关的资料，以便甲方做出正确的工资计算和发放。第六条社会保险与福利6.1甲方将按相关规定为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，纳税等相关问题，并及时缴纳相关费用。6.2乙方享有根据国家法律法规和甲方福利制度所规定的其他福利待遇，具体福利待遇可由双方协商约定。第七条劳动保护7.1为保护乙方的劳动安全与健康，甲方将提供必要的劳动防护用品和劳动安全培训，并为乙方购买劳动保险。7.2乙方在工作中如遇到安全事故或者工伤，甲方将依法履行相关的责任，及时提供医疗救治和相应的补偿。第八条工作秩序与纪律8.1为保持良好的工作秩序和工作纪律，乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得违反法律法规和乙方与甲方签订的其他劳动合同。8.2若乙方违反工作纪律或者工作规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解雇等。第九条劳动争议解决9.1甲乙双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。如协商不成，甲方与乙方可根据相关法律法规，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。9.2甲方与乙方对本合同的履行过程中产生的争议，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。第十条合同解除及终止10.1甲方与乙方协商一致，或者根据法律法规的规定，乙方的合同可解除或终止。10.2甲方与乙方解除或终止合同的方式包括但不限于：协商一致解除、乙方提前通知解除、甲方违法解除、甲方提前通知解除等。第十一条合同的变更和补充11.1本合同的任何变更和补充均须由甲乙双方协商一致，并采用书面形式（法律法规另有规定的除外）。11.2经甲乙双方协商一致后，变更后的合同内容将与原合同具有同等效力。第十二条其他约定事项12.1甲乙双方对本合同未尽事宜，可通过双方的协商补充或约定附加条款。12.2本合同未尽事宜的解释和适用，遵循相关法律法规的规定。第十三条合同附件13.1本合同的附件为不可分割的合同组成部分。13.2本合同的正本为【正本份数】份，甲乙双方各持【份数】份。甲方（盖章）：乙方（签名）：（法定代表