组织人事干部业务知识测试

组织人事干部业务知识测试执行民主生活会制度情况，纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据。对(正确答案)错党的基层委员会委员在任期内出缺，一般应当召开党员大会或者党员代表大会补选。()对(正确答案)错公务员调任仅限从国家机关调出到国家机关以外担任职务。对错(正确答案)公务员登记审批一般应当在公务员任职后3个月内进行。对错(正确答案)办理调任手续后不需要进行公务员登记。对错(正确答案)公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。对(正确答案)错公务员在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时，表现突出、有显著成绩和贡献的，当期平时考核结果可以直接确定为好等次，并及时给予奖励。对(正确答案)错公务员在重大关头、关键时刻不服从组织安排，或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的，当期平时考核结果可以直接确定为较差等次。对(正确答案)错干部考察组成员在干部考察工作中涉及其同学的，本人必须回避。对错(正确答案)根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前3个月提醒做好换届准备工作。对错(正确答案)国企应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额2%的比例安排，由企业纳入年度预算。对错(正确答案)党组可以审批预备党员。对错(正确答案)受到免职处理的，当年年度考核可确定为称职等次。对错(正确答案)正式党员和预备党员都有表决权、选举权和被选举权。对错(正确答案)对全面从严治党的调查研究，应当注重听取党的代表大会代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。对(正确答案)错领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过()，主要负责人一般不得确定为优秀等次。[单选题]A、30%B、20%(正确答案)C、25%D、15%民主评议党员评为“优秀”等次的比例不超过多少?[单选题]A、二分之一B、三分之一(正确答案)C、四分之一D、五分之一公务员调任，并在调出、调入单位进行公示，时间一般为（）。[单选题]A、7天B、10天C、15天(正确答案)D、14天公务员调任规定要求，调入市（地）及以下机关任职的应当具有（）以上文化程度。[单选题]A、中专B、大学本科C、大学专科(正确答案)D、研究生公务员的任用，坚持（）的原则，注重工作实绩。[单选题]A、德才兼备、以德为先；五湖四海、任人唯贤；事业为上、公道正派；突出政治标准(正确答案)B、监督约束与激励保障并重C、管理与监督并重D、公开、平等、竞争、择优在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、()推优等方式产生人选。[单选题]A、民主党派B、群众代表C、单位领导D、群团组织(正确答案)党委（党组）领导班子会议研究“三重一大”事项，要有()以上出席成员到会方可举行。[单选题]A、全体B、三分之二(正确答案)C、五分之四D、半数党员人数()的，设立党的总支部委员会。[单选题]A、100人以下B、100人以上C、50人以上D、50人以上、100人以下(正确答案)党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过()成员同意后方可进行。[单选题]A、三分之二B、四分之三C、半数(正确答案)D、三分之一柔性引进的高层次人才，在科研立项、科技成果转化、创新创业等方面享受本地人才同等待遇，与用人单位签订()及以上且每年工作半年以上劳动合同的高层次人才，可视为全职引进，分时分期享受我省全职引进同类高层次人才奖励和资助政策。[单选题]A、2年B、3年C、4年D、5年(正确答案)根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。公示期不少于（）个工作日。[单选题]A、三B、四C、五(正确答案)D、七公务员登记审批一般应当在公务员任职后（）内进行。[单选题]A、一个月(正确答案)B、半个月C、两个月D、半年公务员的职级依据其（）确定。[单选题]A、德才表现、工作实绩和资历(正确答案)B、德才表现、政治素质和资历C、工作实绩和资历D、工作年限公务员累计（）年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。[单选题]A、2B、3C、5(正确答案)D、7要完善干部考核评价体系，发挥（）在干部任用和监督管理中的作用。[单选题]A、考核机制B、考核过程C、考核内容D、考核结果(正确答案)干部考核遵循（）。[单选题]A、德勤兼备原则B、廉洁原则C、德才兼备(正确答案)D、德廉兼备作为考核干部和工作人员的一种方式是（）[单选题]A、述职报告(正确答案)B、工作报告C、工作总结D、调查报告入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向（）提出入党申请。[单选题]A、社区党组织B、组织部门C、居住地党组织(正确答案)D、街道党组织事业单位可自主设置（），吸引有创新实践经验的企业管理人才、科技人才和海外高水平创新人才兼职。[单选题]A、专业岗位B、流动岗位(正确答案)C、技术岗位D、特设岗位选拔任用党政领导干部，必须把（）标准放在首位。[单选题]A、廉洁B、纪律C、思想D、政治(正确答案)老干部工作“两项建设”指的是（）。[单选题]A、老年大学建设；活动中心建设B、思想政治建设；党支部建设(正确答案)C、思想政治建设；活动中心建设D、党支部建设；两个阵地建设党委（党组）谈论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（）形式决定。[单选题]A、实到会成员超半数同意B、应到会成员超半数同意(正确答案)C、实到会成员过三分之二同意D、应到会成员过三分之二同意国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员（）。[单选题]A、职级序列B、职级职数C、非领导职务D、领导职务、职级序列(正确答案)坚定中国特色社会主义制度自信，首先要坚定对中国特色社会主义()的自信，增强走中国特色社会主义政治发展道路的信心和决心。[单选题]A、文化制度B、政治制度(正确答案)C、经济制度D、社会制度坚持“三会一课”制度，村党组织应当以党支部为单位，每月相对固定()天开展主题党日。[单选题]A、1(正确答案)B、2C、3D、4干部人事档案管理部门在接到干部任免、()通知后，要及时将干部人事档案转给新的干部主管部门。[单选题]A、商调(正确答案)B、行政关系介绍信C、介绍信D、工资审批党员人数100人以上的村，根据工作需要，经()批准，可以成立党的基层委员会，下设若干党支部。[单选题]A、乡镇党委B、县级地方党委(正确答案)C、地市级党委D、省级党委被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()日内向任免机关提出书面辞职申请。[单选题]A、5B、7C、10D、15(正确答案)党的基层组织设立的委员会委员候选人，委员候选人的差额不少于应选人数的（）%。[单选题]A、10%B、15%C、20%(正确答案)D、25%当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是()。（多选）A、创新机制(正确答案)B、人才优先(正确答案)C、服务发展(正确答案)D、以用为本(正确答案)强化党支部()，充分发挥党支部()作用，巩固党长期执政的()。（多选）A、政治功能(正确答案)B、组织功能C、组织基础(正确答案)D、战斗堡垒(正确答案)领导班子考核内容主要包括（）。（多选）A、政治思想建设(正确答案)B、领导能力(正确答案)C、工作实绩(正确答案)D、党风廉政建设(正确答案)E、作风建设(正确答案)根据《党政领导干部考核工作条例》,领导班子年度考核分为()等次。（多选）A、优秀(正确答案)B、良好(正确答案)C、一般(正确答案)D、较差(正确答案)公务员录用的原则有（）。（多选）A、公平(正确答案)B、公开(正确答案)C、平等(正确答案)D、择优(正确答案)E、竞争公务员职务分为（）和（）。（多选）A、综合管理类职务层次B、综合管理类以外其他职务层次C、领导职务(正确答案)D、非领导职务(正确答案)公务员平时考核结果分为（）等次。（多选）A、好(正确答案)B、较好(正确答案)C、一般(正确答案)D、较差(正确答案)按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。（多选）A、组织被考核者述职(正确答案)B、民主测评民主推荐(正确答案)C、个别谈话(正确答案)D、拟写考核材料干部考核的内容主要包括（）。（多选）A、德(正确答案)B、能(正确答案)C、勤(正确答案)D、绩(正确答案)E、廉(正确答案)干部考核包含以下哪几种方式（）。（多选）A、平时考核(正确答案)B、年度考核(正确答案)C、专项考核(正确答案)D、任期考核(正确答案)下列属于干部考核工作必须坚持和遵循的原则为：（）。（多选）A、党管干部(正确答案)B、群众公认(正确答案)C、适时交流D、注重实绩(正确答案)组织生活会一般以（）形式召开。（多选）A、党小组会(正确答案)B、党支部委员会(正确答案)C、党支部委员大会(正确答案)D、党委会干部选拔任用工作监督检查工作机制主要包括（）。（多选）A、任前事项报告(正确答案)B、“一报告两评议”(正确答案)C、专项检查(正确答案)D、离任检查(正确答案)E、问题核查(正确答案)领导班子换届，民主推荐按照职位设置（）。（多选）A、全额定向推荐(正确答案)B、个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐(正确答案)C、进一步使用的，可以采取听取意