快递员聘用合同版

快递员聘用合同版快递员聘用合同

甲方：（公司名）

地址：

邮编：

电话：

乙方：（个人信息）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下快递员聘用合同：

一、聘用条款

1.甲方聘用乙方担任快递员职位，并提供相应的岗位职责，在乙方工作期间，乙方需按照公司的要求和规定，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律、法规和公司制定的各项管理规定。

3.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。

4.乙方根据公司要求，需轮班工作，包括节假日和周末。

二、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定，根据乙方的实际工作情况和完成工作任务的质量和效果，支付相应的薪酬。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

3.甲方根据公司规定，为乙方提供相应的工作福利待遇。

4.乙方享有公司规定的带薪年休假和其他法定假日。

三、工作要求和义务

1.乙方应按照甲方的要求和规定，保证寄递物品的安全，并按时将物品投递到指定的地址。

2.乙方应遵守甲方对操作和安全的规定，妥善保管所使用的设备和工作工具，维护甲方的利益。

3.乙方应积极主动地完成工作任务，不得因私事影响工作质量和效率。

4.乙方应保守公司秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方应自觉遵守公司规章制度，服从公司的管理，接受公司的培训和考核。

四、劳动保护及职业安全

1.甲方将提供相关的劳动保护设备和防护用品，并向乙方提供岗位安全培训。

2.乙方应按照甲方的要求正确佩戴劳动保护设备，并严格遵守安全操作规程。

3.乙方因履行职责而发生工伤或疾病时，甲方应按照国家法律和相关规定支付相应的医疗费用和工伤保险。

五、合同期限及解除

1.本合同自签署之日起生效，有效期为（具体年限），到期后可以双方协商续签。

2.乙方在合同有效期内累计连续带薪病假或无合理理由旷工累计达到（具体天数）天，甲方有权解除本合同。

3.乙方严重违反公司规定或危害甲方利益的，甲方有权解除本合同。

4.乙方解除本合同需要提前（具体天数）提供书面通知，甲方有权根据实际情况决定是否同意解除合同。

六、违约责任

1.如果乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿。

2.乙方擅离岗位或擅自离职的，甲方有权追究乙方相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同条款的修改和补充需双方协商一致，并签署补充协议。

2.本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准。

3.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司章）

签章日期：

乙方

签署日期：四、劳动保护及职业安全（续）

4.甲方将定期进行职业健康检查，并提供相关健康咨询和指导。乙方应按照甲方的安排参加职业健康检查，如发现相关职业病或健康问题，应及时报告甲方，并按照甲方的要求进行治疗和康复。

5.乙方在工作中发现存在危险或安全隐患的情况，应立即向甲方报告，并配合甲方采取相应的措施进行整改和解决。

六、劳动合同期限及解除

1.本合同自签署之日起生效，持续至【日期】。如无特殊情况，本合同到期后不再自动续签。

2.双方如有需要终止或解除合同，应提前【通知期限】以书面形式通知对方，经双方协商一致后解除合同。

七、合同违约责任

1.若乙方未按时履行工作职责或违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处理措施，包括但不限于扣除工资、警告、停职、解雇等。

2.若甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇，甲方应按照法律法规和本合同约定进行赔偿和补偿。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术信息以及客户信息严格保密，不得擅自泄露或利用相关信息牟取利益。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得将与甲方相关的保密信息泄露给其他人员或利用该信息从事与甲方竞争的活动。

3.若乙方违反保密条款，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

九、其他条款

1.双方同意本合同约定之事项为本公司与乙方之共同约定，不得有任何异议。

2.若双方发生争