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文档简介

第页共页先进集体评选细则模版第一章总则第一条为了充分发挥先进集体的示范引领作用，推动全体员工形成向先进集体看齐、争当先锋、追求卓越的浓厚氛围，根据《先进集体的评选与表彰办法》，制定本细则。第二条按照先进集体的创建要求和程序，对全院各单位的先进集体进行评选，并在年度工作总结与表彰大会上予以公示和表彰。第二章先进集体创建标准第三条先进集体的创建标准是：在院党委的领导下，全体职工充分发扬团结协作、埋头苦干的精神风貌，取得突出成绩，为院的改革发展和实现战略目标做出显著贡献。所取得的成果必须符合以下条件：（一）团队协作：团队成员之间互相支持、协作，团队内部关系和谐，共同努力完成任务。（二）业绩突出：工作成果显著，超额完成任务，取得重大突破，取得显著荣誉。（三）创新能力：团队有良好的创新意识和创新能力，在实践中挖掘新思路、新方法，推进工作创新。（四）社会影响：团队的工作成果在社会上产生积极影响，树立了良好的社会形象和名声。（五）群众评价：团队得到了广大职工和社会各界的认可和赞誉。（六）其他方面的突出表现。第四条先进集体的评选工作应当坚持公开、公正、公平的原则，确保评选工作的公正性和权威性。评选过程中应当保护相关单位和个人的知情权、参与权和申诉权。第三章评选程序和评选办法第五条先进集体的评选由评审委员会负责组织实施。评审委员会由院党委指定，并由相关部门人员组成。第六条评选办法：（一）提名推荐：各单位应根据评选条件，自行组织选拔并申报优秀团队，每个单位可推荐不超过2个团队。推荐团队应填写评选申报表并提供相关材料。（二）初审评选：评审委员会根据收到的申报表和材料进行初步审核，排除不符合评选条件的团队。（三）实地考察：对初审通过的团队进行实地考察，了解其工作情况、工作成果等。（四）终审评选：评审委员会根据实地考察结果，综合评估各推荐团队的工作情况和绩效，并进行终审评选，确定优秀团队和先进集体。（五）公示和表彰：评选结果应在工作总结与表彰大会上进行公示，并在院内媒体发布，向全院职工展示优秀团队的先进事迹和经验。第四章评选奖励第七条先进集体评选的奖励包括表彰奖金、奖状、奖杯等荣誉证书和实物奖励。奖励资金由院党委统筹安排。第八条获得先进集体评选的团队还可以享受以下待遇：（一）加分优先：在年度绩效考评中，获得先进集体评选的团队可以按照规定加分。（二）业务培训：免费参加院内组织的业务培训和学习交流活动。（三）荣誉宣传：可以获得相关媒体的宣传报道，提升团队的知名度和影响力。（四）其他待遇：根据实际情况给予其他适当的待遇。第九条先进集体评选的奖励资金来源于院党委的奖励经费，不得侵占单位正常工作经费。第五章评选监督第十条先进集体评选过程中应设立监督机构，由院纪委负责监督评选工作的公正性和规范性。监督机构可以随机抽查被评选单位的评选材料和程序，并对评审委员会的工作进行监督和检查，确保评选工作的公正性和权威性。第十一条评选过程中如果发现违反有关评选办法和细则的行为，监督机构应当及时予以

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