山西省劳动合同范本

第页共页山西省劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同的目的和基本概述1.1合同的目的：甲方与乙方签订本劳动合同，旨在明确双方的权益和义务，在劳动关系存续期限内共同遵守合同规定，建立和谐稳定的劳动关系。1.2合同生效日期：本劳动合同自双方签字之日起生效，并终止于本合同解除或终止之日。第二条工作内容和工作地点2.1工作内容：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的岗位职责，完成与工作岗位相关的工作任务。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有调动乙方工作地点的权利。第三条试用期3.1本合同规定了[乙方试用期的时间]的试用期。3.2试用期期间，乙方享受与正式员工相同的工资和福利待遇。3.3试用期期满后，甲乙双方如继续办理劳动合同手续，则试用期即为合同期限，合同期限为[合同期限]。第四条薪酬及福利待遇4.1薪酬：乙方的月工资为[乙方月工资]元（大写：[工资大写]），乙方每月应按时领取工资。4.2福利待遇：甲方将按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。第五条工作时间和休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，每日[每日工作时间]小时，不包括法定的休息时间。5.2节假日和休假：除法定节假日外，乙方享有带薪年假、病假、婚假等合法的休假权益，具体按照国家和地方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护：甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动环境，符合国家和地方相关规定的劳动条件。6.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家和地方相关规定的劳动条件，如劳动防护用品、工作设备等。第七条终止劳动合同的情形7.1正常解除：本劳动合同期满或双方达成一致解除协议，或乙方死亡、丧失劳动能力等情形发生时，本劳动合同终止。7.2辞退：如乙方在工作期间违反法律法规或劳动纪律，严重损害甲方利益的，甲方有权辞退乙方，并解除本劳动合同。7.3其他：根据《中华人民共和国劳动法》和《山西省劳动合同法》的相关规定，本劳动合同可因其他情形解除或终止。第八条违约责任8.1甲方解除劳动合同：如乙方违反本劳动合同的约定，未履行义务的，甲方有权解除本劳动合同，但应提前[提前通知期限]书面通知乙方，解除劳动合同后，甲方无需支付乙方经济补偿金。8.2乙方解除劳动合同：如乙方在未告知甲方的情况下解除劳动合同，乙方应向甲方支付相应违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方因执行本合同引起的争议，应协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁不成，可向人民法院起诉。第十条本合同的变更和补充10.1本合同的变更和补充必须经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。10.2本合同的附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条其他事项11.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。11.2本劳动合同的签订地为山西省。甲方（雇主）：乙方（