用工合同模板七篇

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J编号：LD-202139234

精选用工合同模板七篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

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甲方：________________________

乙方：________________________

签约地点：_____________________

签约时间:

用工合同七篇

说明：本合同内容仅是提供给当事人的一种参考，具体合同条款视情况而定，可新

增或删减某些条款，以实际情况做相应调整，切勿直接套用。文件为word版本，可下

载编辑打印。

用工合同篇1

姓名：

二。一年月日

（正文）攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有

限责任公司（甲方）聘用（乙方）为公司，双方根据《中华人民共和

国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商

一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意从年月日起到年一月一日止，

聘请为本公司；合同期限为__年___个月。

（二）双方同意本合同有效期的前一个月为试用期。

二、工作内容

（-）认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、

《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

（二）审核原始单据，编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备，

数据准确，账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

（三）对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对

本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

（四）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

（五）及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

（六）根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，

协助公司制定财务战略计划方案。

（七）监督并指导公司出纳人员工作。

（A）服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动报酬

（-）会计师的薪酬标准为：1700元/月+奖金+50元生活补助。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月

10Bo

四、工作时间

（-）执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方根据需要可以

随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须参加公司周例会，因特殊情

况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。

（二）休息休假：执行国家法定假日休息规定。

五、双方约定

（-）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项

规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的

管理与工作安排，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情

况进行督促、检查、考核和奖惩。

（三）甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公

司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承

担任何责任，全部由本人自负。

（四）乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传

播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，

公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相

关法律、法规，移送公安机关处理。

（五）乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家

庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（-）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原

因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后,

可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议

书》。（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相

关条款：

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行；

（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退

条件的；

3、严重失职，xx或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实

的；

4、.被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，

经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方

另行安排的工作的；

（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需

裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员

规定所确定的程序进行。

（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提前一个月

书面通知甲方：

1、在试用期内的；

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（A）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十

日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个

月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

（九）解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手

续。

七、违反劳动合同的责任

（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的；

（二）双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000元。

八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按

新的法律、法规、规章执行。

九、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之

日起生效。

（附：员工信息登记表）

甲方：攀枝花市治中商贸有限责任公司（盖章）攀枝花市留金印象装饰工

程有限责任公司（盖章）

法定代表人（签名）：

年一月一日

乙方：（签名）

年一月一日

用工合同篇2

甲方：

乙方：

甲方就乙方对商铺进行装修改造活动，根据《北京市商场市场消防安全管

理规定》、《凤翔商厦经营管理制度》及其它各项规定，经甲乙双方协商一致，

订立本装修用工合同。

第一条装修商铺

本装修用工合同装修场地位于怀柔区商业街2号楼凤翔商厦内之层号商铺。

第二条装修期限

装修期限自年月日起至年月日止。

第三条装修押金

乙方进入场地装修前，需向商厦管理处缴纳装修抵押金20xx元，装修完

成后，经商厦管理处确认无损坏、破坏商铺环境、设施设备等条件后，一个月

后无息退还装修抵押金予乙方。

第四条装修条例

1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核，乙方必须在得到甲

方的书面批复后方可进行装修改造。

2、乙方所提出的装修改造方案必须要明确装饰部位、范围以及内容等详尽

信息。

3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承担。

4、乙方在装修改造过程中对商厦及他人的设施、设备等造成损毁的由乙方

负全责并承担所有维修费用。

5、乙方所有装修改造工程必须在甲方规定期间内完成，否则每逾期一日应

交纳违约金（日租的两倍）元，租期不顺延。

6、乙方需要改造商铺（包括在场地内设置固定装置），应经甲方事先书面同

意。未经书面同意改造的，乙方应负责恢复原状，并赔偿因此给商厦所造成的

损失。

7、乙方如需对商铺的电力系统进行改造，或增加照明设施等，须报经商厦

管理处审核，并经书面回复后严格按照《北京市地区电气安全工作规程》、

《北京地区电气安装标准》进行施工。如擅自施工将对乙方处以1000元罚款,

乙方擅自更改的，要恢复原状，并承担由此造成的一切费用和损失。

8、乙方对商铺的装修改造均不应对建筑物的主体结构安全，消防、电路、

空调和其它各种管线的使用安全及整体美观造成不良影响，并不得影响甲方或

第三方的经营，否则，乙方应立即改正，并赔偿因此给甲方和第三方造成的损

失。

9、乙方装修改造所产生的垃圾、废料等必须及时清扫干净，不得影响商厦

内的整体环境美观，否则，将处以200—500元的罚款。

10、乙方不得在商铺内的墙壁、地面钻孔，不得在墙壁上直接安装饰物或

金属挂件，如有违反，将处以200—500元罚款。

1L乙方的装修改造工程所用材料必须符合国家按规定的防火和环保要求。

第五条装修用工合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本装修用工合同一

式二份，甲乙双方各执T分。

甲方：乙方：

负责人：负责人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

用工合同篇3

甲方（用人单位）：

乙方（聘用人员）姓名：性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：

甲方采取招聘方式聘用人员，乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据

有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，

共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、本合同期限自一年一月一日起至一年一月一日止。

2、其中试用期自一年—月一日至年月一日止，期限为

二、工作内容

1、根据甲方工作需要，安排乙方担任______岗位工作。经甲、乙双方协

商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标

准。

3、工作岗位职责要求，按有关规定执行。

4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗

位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动报酬和保险福利

1、乙方试用期的工资标准为0

2、乙方试用期满后，工资标准为。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的

能力表现以及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

3、甲方按支付乙方工资。初按上个乙方实际出勤天数（或者实际完成工作

量）向乙方支付工资。

4、甲方向乙方支付的工资中包含：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生

育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后，由乙方自行办理缴

纳；社会保险费个人缴纳部分，甲方不再从乙方工资代扣代缴，也由乙方自行

办理缴纳。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方在生产、技术和经营管

理方面的指挥和管理，爰护甲方财产，保守甲方的商业秘密，完成劳动任务，

提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权进行纪律处分和经济处

罚，直至解除本合同。

五、双方约定的其他事项

乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全，违规操作或不服从甲方管理，擅

自作主等行为，造成他人人身伤亡和财产损失的，甲方在赔偿后有权向乙方追

偿。

六、劳动争议的处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解部门申

请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决

不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致，可以续订

用工合同。

2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。

3、本合同一式三份，甲方两份，乙方T分，自签字盖章之日起生效。

续签合同加以下条款：

附：乙方关于续签合同的说明：本人自愿续签一年期用工合同（乙方签字

按手印）

甲方：（盖章）乙方：（签字按手印）

经办人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

用工合同篇4

甲方：新沂市远发大酒店

乙方：

根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立

本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：

一、聘用的时间及酬劳支付方式：

1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期

为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期

满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月一日发

放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲

方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供,

及除此不支付其它任何费用。二、双方的权利与职责：

1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作,

不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足

不同顾客的要求，宾客满意率需达到90%以上。

5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避

免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、

香、味俱全的高品质早餐菜品。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到

防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责

任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作

规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，

还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店

利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要

求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

三、其他约定事项：

1、乙方须保证年月日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购

买原材料清单。

2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后

可办理终止手续。

3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其

予以警告、处罚、直至辞退。

5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止

时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。

四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方

应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各

执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（姓名）：（签字）

签约代表人：（签字）身份证号码

职称：户口所在地地址：

20xx年月日20xx年月日

用工合同篇5

甲方：经营地址：

乙方：身份证号：

根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合

同。共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同年月日生效，年月日终止。

第二条乙方担任岗位（工种）工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾

病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条月工资元（大写：元），甲方每月日前向乙方支付工资，乙方每日

工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。

第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险

及相关一切费用。

第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：

（-）有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的';

（二）严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的；

（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度；

（四）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；

（五）违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方，乙方擅自离

职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。

第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当

承担赔偿责任。

第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内

向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决

书之日起15日内向人民法院起诉。

第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

签订日期：年月日

用工合同篇6

甲方：_______

乙方：身份证号码：

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲

方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方

所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬（底薪+提成+保险。。。。这个

你自己加）

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、

劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要

求。同时，爰护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管

理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要

的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续

签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体

健康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5田可一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按

有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规

定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持T分,具有同

等法律效力。

甲方:

签订日期：年月日

乙方：

签订日期：年月日

用工合同篇7

甲方：

乙方：

甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，

制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自年月目起至年月日止。期满后如续聘，需重签合同。

在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同

的情况，则合同自动终止。

二、工作内容

甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，

保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。

三、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担

为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一

结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面

予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福

利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中

接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另

行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，

报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按

政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济组纷，应承担相应

责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

四、工资及福利待遇

1、工资。甲方支付乙方工资人民币元/月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助元/月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200

元/月。其奖励情况是：Q）乙方若在月度内有一起违章