下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页卫生院工作制度范本第一章总则第一条为了规范卫生院的管理,提高工作效率,保障医疗服务质量,制定本工作制度。第二条本工作制度适用于卫生院的全体工作人员,包括医生、护士、行政人员等。第三条所有工作人员必须遵守本工作制度,不得擅自变动、违反、破坏本工作制度的规定。第四条卫生院根据实际情况可以对本工作制度进行适当调整和修改,并及时通知全体工作人员。第五条对于违反本工作制度的行为,卫生院有权采取相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。第二章工作时间第六条卫生院实行弹性工作制,具体工作时间由各部门根据工作需要进行调整。一般工作时间为每天8小时,周一到周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。第七条工作人员应按时上下班,不得随意迟到、早退或旷工。第八条工作人员如果有特殊工作需要或者公务出差,应事先请假并经过上级批准。第三章工作纪律第九条工作人员应严格遵守卫生院的工作纪律,按照规定进行各项工作。第十条工作人员应遵守工作时间,不得在工作时间内进行与工作无关的活动,不得在工作岗位上进行无关的聊天、玩手机等。第十一条工作人员应保护卫生院的财产,不得私自挪用、私自转让或私自出售。第十二条工作人员应保护患者的隐私,不得泄露患者的个人信息。第四章岗位职责第十三条工作人员应按照各自的岗位职责进行工作,保证工作质量。第十四条医生应根据患者的病情进行诊断和治疗,提供合理、高效的医疗服务。第十五条护士应负责照顾患者的日常护理工作,维护患者的安全和健康。第十六条行政人员应负责卫生院的行政管理工作,保证医疗服务的顺利进行。第十七条其他非医务人员应按照各自的岗位要求进行相应的工作。第五章奖惩制度第十八条卫生院根据工作人员的表现,采取一定的奖惩制度,激励工作人员的积极性。第十九条对于表现优秀的工作人员,卫生院可以给予奖励,包括嘉奖、奖金、晋升等。第二十条对于工作不力、违反工作纪律的工作人员,卫生院可以给予相应的惩罚,包括批评、警告、记过、降职等。第六章其他规定第二十一条工作人员应尊重患者的意见和权益,提供优质的医疗服务。第二十二条工作人员应加强自身的业务水平和素质培养,不断提高工作能力。第二十三条工作人员应保持工作环境的卫生和整洁,不得随意乱扔垃圾。第二十四条工作人员应积极参加卫生院组织的各项培训和学习活动,提高自身的专业知识和技能。第二十五条工作人员应遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。第七章附则第二十六条如有本工作制度未能覆盖的事项,可根据实际情况由卫生院进行具体规定。第二十七条本工作制度从颁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园劳务合同范本标准版可打印
- 二零二四年文化艺术品展览与交流合同
- 南京市2024年度二手房购买合同(标准版)
- 合同到期续约函模板
- 2024年房屋买卖合同范本2篇
- 糖代谢紊乱及糖尿病
- 加盟店合同书范本
- 弱电安装施工合同完整版
- 新入职员工保密协议书
- 私人房屋建设合同
- 浙江省五校联盟2023-2024学年高三下学期3月联考英语试题(解析版)
- 2024年江西省财投供应链金融有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- (2024年)戴明环(PDCA循环)管理培训教材课件
- 2024年政府工作报告基础知识试题及答案(100题)
- JTG F80-1-2004 公路工程质量检验评定标准 第一册 土建工程
- 新能源汽车技术职业生涯规划
- 环境保护行业污染治理措施培训
- 科普文化墙设计理念
- 安全联锁保护系统投用、摘除、停运审批管理制度
- 演示文稿昆体良
- 机械电子工程大一的职业生涯规划
评论
0/150
提交评论