机关工会工作制度模版

第页共页机关工会工作制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，为规范机关工会的工作，提高机关工会工作效率，加强机关职工的权益保护和服务，制定本工作制度。第二章工会组织第二条机关工会是机关职工依法自愿组成的群众团体，是机关职工共同维护权益的组织。第三条机关工会的组织架构由总工会、分工会和基层工会组成。第四条总工会是机关工会的最高领导机构，负责统筹全局、协调各方面工作。总工会每届任期4年，设主席、副主席若干人，由大会选举产生。第五条总工会设立常务委员会，负责日常工作。常务委员会由总工会主席、副主席等组成，主席是常务委员会主要负责人。第六条分工会是机关工会下设的工作部门，负责分管相应领域的工作。分工会主任由总工会任命产生。第七条基层工会是机关工会的基本组织单位，由机关职工自愿组成。每个基层工会设主席、副主席若干人，由本届工会会员大会选举产生。每届任期4年。第三章工会会员权益第八条机关职工依法享有组织机关工会的权利，可以自愿加入机关工会。机关职工一旦加入机关工会，享受机关工会提供的各项服务和保护。第九条机关工会会员享有言论、出版、传播、结社的自由权，有提出合理建议和要求的权利。第十条机关工会会员享有平等就业和合理安排工作的权利，享受工作待遇和福利的权利。第十一条机关工会会员享有参与职工培训、职工职称评审的权利。第十二条机关工会会员享有参与决策和监督的权利，有参加机关工会各级组织会议的权利。第十三条机关工会会员享有职称和晋升等机会的权利，享受劳动保护和安全生产的权利。第四章工会工作内容第十四条机关工会的工作内容主要包括：维护职工合法权益、开展工会教育、组织职工活动、提供服务和协助解决职工纠纷等。第十五条机关工会应当积极倡导职工参与工会工作和发挥职工的积极作用。第十六条机关工会应当组织定期的职工大会和工会会员大会，听取职工的意见和建议。第十七条机关工会应当积极协助企事业单位和政府部门做好职工工资、社保、福利等方面的工作，并积极反映职工意见和建议。第十八条机关工会应当制定职工假期和休息制度，监督其落实情况。第十九条机关工会可以根据职工的需求，组织相应的培训、文化活动等。第五章工会经费第二十条机关工会的经费主要来源于：机关职工的会费、财政拨款、社会捐赠等。第二十一条机关职工会费由工会会员自愿缴纳，缴费标准由机关工会根据实际情况制定。第二十二条机关工会应当做好对经费的审计、统计和使用情况的公开。第六章工会工作机制第二十三条机关工会应建立健全工作机制，确保工会工作的正常开展。第二十四条机关工会应建立健全相关制度和流程，规范工会工作的开展。第二十五条机关工会应及时向机关职工通报工会工作和信息，保持工会和职工的紧密联系。第二十六条机关工会应建立健全工会领导与职工代表的联系机制，保证参与工会工作的职工的权益。第二十七条机关工会应根据需要成立专门的工作小组，负责相关工作的开展。第七章工会工作评估与奖励第二十八条机关工会应定期对工会工作进行评估和总结，提出改进意见和建议。第二十九条机关工会应根据工会工作的质量和效果，对工会干部进行综合评估和奖惩。第三十条机关工会应根据实际情况，制定相应的奖励办法和措施，激励工会干部和会员的积极性和创造性。第八章附则第三十一条本工作制度由机关工会制定并经机关工会会员大会通过，履行程序后开始执行。第三十二条本工作