机关值班管理规定模版

第页共页机关值班管理规定模版第一章总则第一条为了加强机关值班管理，保障机关单位的正常运转和安全稳定，提高机关职工的应急处置能力和工作效率，特制定本规定。第二条本规定适用于所有机关单位的值班管理工作，包括日常值班、周末值班、节假日值班等。第三条值班是指机关单位根据工作需要，安排专人值守，负责处理突发事件、应急事故、来访申诉等突发情况和紧急工作的工作制度。第四条值班管理应坚持科学、规范、公正、高效原则，严格遵守法律法规和机关值班管理规定，确保工作顺利进行。第五条机关值班管理工作应由机关单位设置值班组进行组织，明确值班人员、值班时间、值班职责等事项，制定相应的工作制度和管理办法。第二章值班组的组织设置第六条机关单位应根据工作特点和需求，合理设置值班组。值班组应由一名负责人和若干名组员组成。第七条值班组的负责人由机关单位领导任命，负责组织、协调和指导值班工作，对值班组成员进行培训和考核。第八条值班组成员由机关单位确定，应具备良好的业务素质和应急处置能力，熟悉机关单位的工作情况和相关法律法规。值班组成员按照工作安排进行轮班工作。第九条值班组应建立相应的工作档案和人员信息库，及时更新值班组成员的联系方式和应急联系人。第三章值班工作制度第十条机关值班工作应根据工作特点和需求制定具体的值班工作制度。值班工作制度应包括以下内容：（一）值班时间：包括日常值班的起止时间，周末值班和节假日值班的起止时间等。（二）值班轮班：规定值班组成员的轮班方式和轮班周期。（三）值班职责：明确值班组成员的工作职责和权限，包括应急处置、突发事件报告、来访申诉接待等。（四）值班流程：规定值班工作的流程和操作规范，包括认真填写值班记录、定期向领导汇报等。第十一条值班工作制度应经机关单位领导审批后，由值班组公告或下发给值班人员，确保值班工作的有序进行。第四章值班职责第十二条值班组成员的主要职责包括：（一）负责值班室或值班岗位的安全保卫工作，保护机关单位的财物和人员安全。（二）认真接听来访电话、接待来访人员，并按照规定进行登记和受理。（三）及时报告和处置突发事件、应急事故等紧急情况，保障机关单位的正常运转。（四）协助机关单位领导处理各类问题和突发情况，提供必要的协助和支持。第十三条值班组成员在值班期间，应保持手机畅通，确保能够随时接听领导或其他紧急情况的电话。第十四条值班组成员应按时到岗，严禁请假、旷工或迟到早退，如确因特殊情况不能到岗，应及时通知值班负责人。第五章值班管理制度第十五条机关单位应建立健全日常值班管理制度，确保值班工作的有效管理和监督。第十六条日常值班管理应包括以下内容：（一）定期检查值班室的设备设施和工作环境，确保正常运行和安全使用。（二）对值班组成员进行培训和考核，提高应急处置能力和工作效率。（三）根据工作需要，合理安排值班人员的轮班时间和工作任务，确保人员充足。（四）定期对值班工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，提出改进意见。第六章违纪违规处理第十七条对于严重违反值班管理规定的行为，机关单位可依据相关法律法规和机关纪律规定，给予相应的纪律处分。第十八条值班组成员不得参与其他经济活动和与值班工作无关的事务，不得利用值班时间做与工作无关的事情。第十九条值班组成员不得泄露机关单位的机密信息和保密工作，严禁私自接受财物和礼品。第二十条值班组成员应