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文档简介

医院护工合同协议书本合同由（甲方）____________（以下简称甲方）和（乙方）____________（以下简称乙方）于_________年____月____日签署。甲乙双方遵循平等自愿原则，按照劳动合同法的相关规定达成如下协议：第一条合同目的为了明确甲方与乙方的权利义务，规范双方的劳动关系，本合同旨在确定乙方在甲方医院从事护工工作的相关事项。第二条工作内容及要求乙方负责根据医生和护士的指示，在甲方医院的护理站工作，为患者提供病情观察、生活照料、护理等服务。乙方必须具备相关护理技术，持有国家承认的护理人员资格证书，并完成每年的继续教育要求。乙方应遵守医院的各项规章制度和纪律要求，维护医院的声誉和形象。乙方必须保护患者的隐私权，严守患者的个人信息，不得擅自泄露。第三条合同期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方如无其他约定，可续签合同。第四条工作时间与休假乙方应严格按照甲方医院的工作时间安排履行职责，如需调休、请假应提前报备并经甲方批准。乙方享有法定的带薪年休假，根据工作年限的不同，年假的天数从____天至____天不等。第五条工资与福利甲方将按照国家规定的最低工资标准支付给乙方相应的工资，支付方式为月薪制。乙方工资将根据工作表现、工作年限和技术等级的评定情况进行相应的调整。甲乙双方约定的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等，详见附表。第六条保密条款乙方在工作期间或离职后，不得利用工作期间接触到的患者和医院的任何商业、个人信息为自己谋取任何利益。乙方应对知悉的涉及医院经营、内部管理和人事等方面的机密信息保密，不得泄露给外部人员或在未经授权的情况下使用。第七条离职与解除乙方如需离职，应提前____天书面通知甲方，并办理相关离职手续。如乙方出现严重违纪、工作失职等行为，甲方可解除本合同，并有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第九条补充与变更本合同未尽事宜，可根据实际情况另行协商补充。经双方协商一致并以书面形式确认后，即为对本合同的有效补充和解释。第十条合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（单位）：__________

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