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文档简介

员工离职保密协议书1.背景在现代企业中，员工的离职情况时有发生。为了保护企业的商业秘密和敏感信息，以及维护企业的利益，雇主和员工之间通常需要签订离职保密协议。本协议旨在约定离职员工对于企业的保密责任，以及离职员工不得泄露或利用企业的机密信息为个人或他人获利的约束。2.协议内容2.1保密义务离职员工在签署本协议时，同意对于企业的商业秘密和敏感信息负有保密义务。离职员工应以任何可能必要的方式确保企业的机密信息不被泄露或利用。2.2保密范围保密范围包括但不限于以下内容：企业的商业计划和策略企业的客户列表和联系方式企业的产品和技术信息企业的研发成果和专利信息企业的内部操作流程和组织结构公司的财务状况和报表信息2.3保密期限离职员工同意在离职后继续履行保密义务，对保密信息负有永久保密的责任。即使离职员工已经离开企业，仍然应当严格遵守保密义务，不得泄露或利用企业的机密信息。2.4违约责任如果离职员工违反了本协议约定的保密义务，将承担相应的法律责任，包括但不限于以下：-企业有权要求离职员工赔偿因泄露或利用保密信息而造成的损失；-企业有权采取法律手段追究离职员工的法律责任，包括但不限于要求停止非法行为，赔偿相关损失，甚至可能起诉。2.5保密协议的可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，其它条款仍然有效，并且该无效或不可执行的条款将被解释为与本协议中的原始意图最接近的方式。3.签署请离职员工在下方签署，表示已充分理解并同意本离职保密协议的所有条款和条件。离职员工签名:_______________________日期:_______________________________公司代表签名:_______________________日期:_______________________________4.生效和解除本协议自离职员工签署之日起生效，并在离职员工离职之后继续有效。在离职员工遵守保密义务并履行完毕之后，本协议解除。5.适用法律和争议解决本协议适用于中华人民共和国法律。对于因本协议引起的任何争议，双方应尽力通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。以上是

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