2023年工作述职报告汇总篇

2023年工作述职报告汇总篇工作述职报告篇1

一、主要工作成果：

（一）致力于干部队伍建设

1.严格程序竞争选拔中层干部

根据局党委要求，根据规定的程序和要求，公开进行中层干部竞争上岗选拔，新选出的4名中层干部，虚心好学，谨慎做事，有较强敬业精神和合作意识，对新岗位很快适应，并用他们求实创新的工作作风给学校工作带来很多新改变、新突破，经过一年的实践考验，得到了全校师生的高度认可。

2.开设干部讲坛，促干部专业成长

通过开设干部讲坛，逼迫校干学理论、学专业、勤实践，要求各位校干结合自己的专业、岗位特点，把所学所思、阅历收获与老师共享，并带动一批骨干老师走上讲坛。

3.压担子，促岗位成才

对校干在思想上严要求、工作上高标准，要求他们既要担当教学工作，又要做好管理工作，每位校干都身兼数职，担当了繁重的教学任务和管理职责，但校干们不但在教学上起到了带头作用，而且在管理岗位上创出了很多新思路、新措施，校干良好的工作看法、高涨的工作热忱和卓越的工作成果都为学校的发展注入了活力。

（二）接着抓好学校文化建设

1.完善学校文化建设策略

通过对学校文化理念解读、制度文化论坛、物质文化创建等活动，充分调动师生参加文化建设的主动性、主动性，增加对学校文化的认同感。

2.规范学校文化节活动开展

进一步规划好学校文化节的展示项目、时间、内容，重申每类文化活动的程序、主办人，落实各类文化活动的实效性，激励创新性。

（三）强化学校特色建设

1.狠抓生存教化课程体系建设

接着带领课题组成员开展“智障儿童生存教化”课题探讨，以构建生存教化课程体系为重点，编写修订校本教材、搜集科研成果、撰写课题结题报告、组织课题结题打算工作，比较顺当的完成了既定的科研目标，形成了丰硕的科研成果：撰写了五万余字的探讨报告、编写了十余册电子教材、编印老师成果案例和故事集两册、组织主编了《智障儿童生存教化的行动探讨》一书。

2.突出康复、艺体两大特色项目

接着强化学前康复工作，招生范围、规模又一次扩大，办学模式渐渐成熟，康复训练的措施、效果更加有成效。全国贫困智力残疾儿童康复救助项目在我校扎实开展，受到了省市残联的高度评价和受训儿童家长的高度认可。

学校接着推动艺术体育工作。从学期初制定安排抓起，激励老师进行课堂教学改革，要求每门艺体学科都要有特色项目，每学期都要举办一次成果展示活动，最大限度挖掘学生的艺术、体育潜能，让师生品尝到胜利的欢乐，让孩子拥有健康的体魄，享受到艺术的熏陶。

（四）不遗余力地抓好学校平安工作

作为平安工作第一责任人，把平安工作列入学校头等议事日程，健全了各种制度，理顺了各类人员的平安职责，与有关人员层层签订目标责任书，制定了各种平安工作应急预案，把平安工作纳入各类人员年度考核指标。投入四万余元，逐步配齐了消毒等、应急灯、灭火器、监控录像等平安设施，建立了平安隐患排查机制；建立了领导班子日常值班、值班老师平安监护、学生执勤课间巡查、保安门口值班四重值班制度，把师生人身平安放在首位；扎扎实实地做好晨检、通风、消毒、洗手等工作，防止阻断流行病、传染病的流行和扩散；针对老师、家长、学生的各自不同，分别进行了防意外损害、平安急救、家庭环境卫生、饮食卫生、交通平安、防火防震、预防疾病、防止拐骗等多方面的的平安教化，自行开发了平安教化校本教材，并在课程中实施；组织了多次地震、火灾状况下应急逃命演练活动，大大提高了全体教职员工的平安责随意识和学生的平安自护实力。

（五）努力改善学校办学条件

特别教化仪器配备全部到位。完成了包含医疗康复、学科教学、信息技术、通用器材、家具厨具等方面的第两期特别教化仪器配备工程，招标资金达40万元；购买3万元师生用图书充溢学校图书室；对校内网、广播、有线电视系统进行了改造升级。本次仪器配备配置标准高、质量有保障，完全达到了山东省特别教化学校教学仪器设备配备要求，顺当通过了省督导室的仪器配备检查验收。

新建手工教室、脑瘫康复室、综合康复室、肢体康复室、多媒体教室等功能教室六处；两座教学楼内墙全部粉刷，南楼走廊、教室地面全部安装地板砖；灭火器、消毒灯、监控录像等平安设施按上级要求配齐，两座教学楼全部安装了无障碍扶手。办学条件基本达到了省级规范化学校标准要求。

二、存在主要缺点与不足

1．管理方式还显粗放，精细程度还不够。全员参加管理、全部工作精细处理的氛围还没有形成。

2．守旧思想严峻，接受新事物较慢，缺乏创新精神和思辩实力；个人专业发展的愿望不再剧烈，主动发展、主动发展的意识淡薄。

3．老师队伍建设缺乏有效措施，特殊是对青年干部和骨干老师培育找不到抓手、措施不够得力，名师发展步伐迟滞，引领带动作用不够明显。

三、整改措施

1．主动参加上级行政部门组织的各种学习培训和实践，多向其他优秀校长学习取经，培育创新精神；增加学习理论、阅读书籍的时间和精力，不断提高自己的人文素养和专业实力。

2．把更多精力投入到学校规划、学校管理和科研教改工作上。挤出更多时间深化教学一线，多参加教研活动，多与老师谈心，多和家长沟通，在沟通中发觉阅历，培育典型，找出问题，商讨解决，不断提高教化教学质量。

3．争取做反思型、探讨型校长。对自己的工作勤于反思、勤于总结、勤于积累，实事求是地分析本校存在的问题，多思索学校的发展之道，多学习外地兄弟学校的办学阅历，找准学校发展突破口。

工作述职报告篇2

又到一年总结时，当第一次把述职报告放到空间时，目的是让大家能够监督我，审计工作述职报告。翻起工作日志，这一年过得还是比较充溢。XX年7月参与了省注协XX年审计质量检查，给我许多启示，让我从另一个角度去理解我们所做的工作，一些看似很小的事情，却是很关键的地方，让我知道专业来自于细微环节。国金证券的计算机信息审计让我欣喜若狂，最终可以把我的计算机学问和审计知道结合运用了，当我看到上海证券交易所里面公司的计算机系统时，有一种莫名的感动，虽然时间短暂，但是收获良多。林芝福建大酒店的盘点审计，让我领会了西藏江南的风采，虽然早上起来空气干得流鼻血，但也不会以削减我对西藏的仰慕。

一年的审计工作总结起来有以下几点值得自己反思:

一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够。

拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司状况、发觉其中问题，为整个项目组供应战略性指导。虽然近年来在角色转变中，自己在渐渐有意识地留意积累这方面的阅历，但还是很显不足。

二、对项目时间及人事合理支配上还很欠缺。

由于事务所的业务量不断上升，项目负责人管理的项目会渐渐增多，而在多项目多人员的状态下，如何更好的安排时间、对人员、工作进行布置和支配，须要自己仔细和虚心地向其他同事学习。

三、对同事的理解还有待强化。

在有些新同事，或刚入职同事在审计过程中遇到问题的询问，会因为项目时间长、任务重而的不理解，看法不是特殊好。这一点我自己感到特别地担心，在这里我特别恳切地请同事们谅解。每个人都是从初级人员起先做起，想到自己刚来的时候也有许多同事赐予了我无微不至的关怀，而自己却不能赐予新同事理解，这是做人的失败。对于这个问题，我会在以后的工作中仔细对待新同事的每一个问题，尽全力帮助他们。

四、业务方面是每年都要说。

年年都有新东西，学习恒久是不变的主题。对于新学问，要加高校习的力度。才不会落后。

五、与上级领导的沟通做得不够。

在项目过程中，遇到问题，汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很刚好。不能很好地与领导建立沟通机制，这方面有待改进。

六、唯一可以记录下来的优点。

3年的工作让我增加了业务方面少许的自信念，时时刻刻让自己明白，自己仍旧有许多不足。

总结，其实是一个很好的机会，并不是总结给其他人看看，而是要写给自己，反思自己，让自己不论是在工作中，还是在人生的道路上都能够在总结这面镜子里面看到真实的自我。让自己向前走时，能够恒久挺起胸膛，顶天立地。

工作述职报告篇3

我行一向奉行“服务源自真情”的宗旨，为客户供应贴心周到的服务。在这个过程中，微笑便扮演着不行缺少的角色。作为一线服务人员，平凡的岗位，平凡的工作，为使每个客户都能感受到我行的优质服务，同事们每天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户，虽然有时会遇到无理取闹的客户，但我们都始终坚持用真诚的微笑耐性地为客户讲解，让客户真正感受到我们的真情服务。

一篇文章曾这样说过：人生以服务为目的，服务是一种美德，是一种欢乐;服务别人，得到的是自我价值的确定。通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了肯定的相识，看似平凡而一般的大堂服务，其本身隐藏着丰富的内涵和价值。就像我在和生疏人交往的时候喜爱首先问对方是哪里人一样，感觉每个地方的人有每个地方人的特点，这样了解后才可以更好的和对方沟通。

营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整风光 貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过，“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱”。谁都知道,与客户干脆打交道既累又繁琐,可我喜爱这个工作,喜爱看到客户希望而来、满足而去的表情;喜爱看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满意于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生缺憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……总之，各种各样的人们来往交替，以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会遇到许多不讲道理的客户，这时候“微笑”服务就显得尤为重要，或许一个简洁的微笑就能化解客户原有的怒气。

记得有这样一个故事，一个怒气冲天的客户在大声叫喊，同事微笑着迎了上去，结果被问，你在笑什么，有什么可笑的。同事的回答很机灵，也很奇妙，“老师，微笑服务是我们的基本服务准则”。尴尬的气氛很快的被化解了，气氛也由当时的凝重转变为轻松。当我们真诚的为客户遇到的难题焦急，真诚的帮助客户解决问题的时候，我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅可以缩短人与人之间的距离，而且是化解冲突最有利的武器。真诚是可以传递的，只要你真诚的对待别人，别人也同样会感受到你的真诚。不是有句老话说的好吗，笑一笑，十年少。我们在欢乐工作的同时，身心也得到了愉悦。以的热忱服务客户，因为我们不仅代表着网点的形象，也代表着整个银行的形象。

随着服务理念的不断升级，从“银行的服务”到“服务的银行”，银行的服务观念和水平正在发生质变，服务源自真诚，只有付出真诚的服务，才能赢得全部潜在的客户。诚意实意地去对待每一位客户，你的心灵深处是安静的、你的身心是轻松的，你将会被一种愉悦的氛围包围。

工作述职报告篇4

学校治安综合治理工作是学校工作的一项非常重要的内容，它关系到学校和社会的稳定，师生的平安，我校学校的社会治安综合治理工作始终根据上级有关部门的指示要求，紧紧围绕维护学校平安稳定为首要任务，紧密结合教化改革，以深化开展创建平安文明校内，提高预防和限制实力，"坚持打防结合""预防为主"的方针，仔细落实社会治安综治领导责任制，为教化事业的快速、协调、持续发展及构建社会主义和谐社会，创建更加稳定、平安的教书育人环境。

一、提高相识，加大综治宣扬力度。

实行社会治安综合治理是维护稳定，深化改革，促进发展构建和谐社会的重大举措，也是解决学校治安问题的有效途径，为了使全校师生进一步了解社会治安综合治理，创建平安校内工作，我们学校实行了多种形式的方法进行宣扬宣讲，使全校师生深知综治工作的重要性。学校通过广播、橱窗、黑板报、班会等多种形式，介绍社会治安综治工作和创建工作的重要性，通过学习和探讨我们充分相识到：创建"平安校内"即是预防、发觉违法犯罪的重要措施，也是发扬优良校风校纪，为广阔学生创建良好学习，生活环境有效举措，以维护学校、社会的稳定和教化事业发展为宗旨，坚持打防结合，努力创建制度健全、管理有序、环境美丽、校风良好、举止文明的单位。

二、加强学校管理，增加责随意识。

我校综合治理，创建平安校内工作在校党政的领导下，建立了综合治理责任制和目标管理责任制，学校党政主要领导对综合治理责任制和目标责任制，创建平安校内工作全面负责。详细工作分解到有关处室，有关处室再将有关工作分解到年级组、班级等详细部门，形成了学校综治创建工作时时、到处、事事有人管、有人抓形成了学校综合治理，创建平安校内网络，强化了群体管理系统。年初制订创建管理目标，学期和年终检查总结，奖惩兑现，推动了综合治理，创建平安校内工作的层层落实。

充分调动各方面力气，齐抓共管，随着改革开放的不断深化，教化事业也得到迅猛发展，师生员工与社会联系也越来越频繁，学校不再封闭，社会上存在的消极因素，各类黄色、灰色、黑色的污染，也通过种种渠道侵蚀着学校教化这块净土，为确保学校的稳定，学校实行了各种有效方法，努力防止杜绝事故的发生，关注治安形势，常常与街办派出所城管等部门沟通汇合各种力气，拧成一股绳，特殊是对校内周边环境，一有苗头就集中人力物力进行整治，对学生进行常常性的教化，增加学生的自我爱护实力。

加强对重要部位的治安防范是综治工作的一项重要任务，我校对综合楼、财务室、图书馆及重要部位的治安防范实行了人防、技防双管齐下的方法，以确保平安，学校有数百台电脑、多媒体教室等重要设备，为了防止失窃事故，今年投入了几万元安装了电子防控设施，真正做到了疏而不漏，并支配了人员进行24小时值班。

三、抓住防范重点，提高综治功效。

学校的建设与发展，外来劳工人口的增加，给学校的治安增加了难度。我校学生2600余人，其中绝大多数是独生子女，部分学生生活自理实力较弱。同时，广泛的社会联系，常见的校内外交往，有些问题"防不胜防"，我校实行的对策是：依靠群众、抓住重点、突破难点、努力提高综治效果。

1、重点防范，疏而不漏。目前学校最简单发生的问题是盗窃财物，打架斗殴和流氓滋事。为防患于未然，我校实行的对策一是抓好二个门的保卫工作;二是搞好试验楼、办公楼、教学楼的设施、物品防范;三是建立昼夜值勤制度，规定人员进出的会客制度等，杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留;四是把学生每天的清洁卫生值日兼为卫生平安值日，把刚好关闭门窗水电作为日常规范，定为制度，不给为非作歹者以可趁之机，取得了明显的成效。

2、加强外来劳工管理，杜绝隐患。学校政教处、总务处进一步规范外来劳务人员管理，建立了动态管理台帐，并与外来人员签订平安卫生工作责任书，确保外来劳务人员素养，协作用人部门定期召开会议，开展对外来劳务人员的教化、运用监督和管理，杜绝了我校治安的一个主要隐患。

3、严格防范，确保平安。学校对各部门的综合治理、创建平安校内工作加强沟通联系，刚好通报有关状况，对存在问题限时改进，

结合评优班次先、年终考核奖惩，实行综合治理、创建平安校内工作一票推翻制。政教处对校内发生的违纪事务和不规行为进行重点检查，并参加处理，有力地打击了违纪现象。常年坚持组织人员在校内和宿舍区巡察，加强课间休息时间巡查、教化，多次对放学期间在校门外骚扰学生的社会青年和进入宿舍区、校内推销物品的人员进行教化。由于查处刚好，打击有力，产生了巨大的震摄作用，促进"保一方平安"的工作。

4、进一步加强教职工的教化、管理，不断丰富教职工业余文化生活。我校依据教化队伍建设的有关规定，开展教职工的教化管理。仔细宣扬《教化法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。广阔教职工遵纪遵守法律，形成了良好的校风、教风和工作作风。学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教，受到广阔师生好评。我校主动组织教职工参与健康有益的业余文化生活。学校还要求老师主动投入街道居委会组织的创建"平安文明小区"的活动中，维护社会治安，争做文明市民。

5、重视硬件投入，完善防范设施。近年来，我校一方面抓人防，同时也留意吸取社会上发生灾难的教训，重视物防和技防。努力因地制宜，结合学校条件，增加防范设施。在创建"平安校内"工作中，我校仔细检查重要场所的设备设施，政教处刚好查找隐患，并向有关部门反馈提出整改看法，增设了防火防盗器材设备。

四、强化育人意识，提高学生素养

社会治安综合治理、创建平安校内是一项教化人、挽救人、改造人的工程。学校作为教书育人阵地，更要重在治本，把青少年学生培育成为21世纪所须要的现代社会的公民。

1、坚持德育为龙头。"智育不好出次品，体育不好出废品，德育不好要出危急品"是我们工作多年的体会。结合青少年特点，我们把爱国主义教化、志向成为教化、纪律法规教化和党的基本路途教化分解到各年级，建立了分层次教化系列，通过班、团、学生会和政治课等渠道，详细落实以"爱祖国、爱学校、做模范、创一流"为中心的各项活动，引导学生把旺盛的精力用于努力成才上;引导学生明辨是非、自觉拥护党的基本路途，引导学生知法、懂法、遵守法律、护法，在校做个好学生，社会上是一个好公民。

2、坚持预防为主。后进生在学校虽然是极少数，但若得不到转变，对社会则是潜在的隐患。因此，防患于未然，必需从小抓起，培育学生遵纪遵守法律的良好行为习惯。我校在思想教化上，制定了"中学生一日常规三字歌"、"五要""六不准"、"四个不"和"学校学生礼仪常规"等多项教化措施。学生课内课外、校内校外、学习生活、思想品质等各方面都作了明确的规范要求，在常规管理中我们还实行了硬性约束原则，规定了五条"高压线"：凡打架、偷窃、考试作弊、污辱他人、老师人格者，不论校内校外，一经发觉，均要受到校纪处分。尽管每年受到这方面处分的学生极少，但所起的教化和制约作用是很大的。随着电脑网络的普及，学生在玩电脑上出现了这样那样的

问题;我们通过校周会、广播会、座谈会、主题班会等多种形式对学生进行教化，收到很好的效果。我们还特殊注意对"后进生"的教化和"苗头性"问题的处理。除要求全体师生不卑视后进生外，还实行了三条措施：一是班主任的后进生教化制度，热忱地教化、辅导、帮助;二是政教处的后进生转变工作责任制度，关切后进生的成长，开展三结合教化活动;三是课任老师交挚友制度，要求每位任课老师与学生交挚友，做过细工作，促其转变。不定期的请我校法制教化副校长王伟指导员来校帮助工作，效果较好。

3、丰富课余生活，陶冶学生情操。坚持导化原理，充溢学生的精神文化生活，用有益活动去占据课外和校外阵地。引导学生摆脱低级趣味，追求真、善、美。一年来，我校实行了诸多措施，努力减轻学生课业负担，在全面贯彻教化方针，开展课余活动方面形成了自己的特色。全校共建探讨性学习小组和校本课程学习小组，坚持开办各类学问讲座，开放学生图书阅览室、音像室，培育学生的爱好爱好，发展特性特长。我校还常常开展艺术节、体育节、科技节活动，开展学生夏令营、社会调查、青年志愿者服务活动，组织影评、书评、学问竞赛活动、演讲、辩论赛等。有益的活动及良好的校风，使学生心情高涨，奋进向上，聪慧才智得到发挥，集体荣誉感升华，涌现和造就了一批又一批学生跨入重点高校。

我校的综合治理工作，能取得肯定的成效，一方面在于校内各职能部门的协作和广阔教职工、广阔学生的主动参加，另一方面与市教

育局综治办和社会各界的关切、支持是分不开的。今后，我们将进一步改进工作，不断探究综合治理、创建平安校内的新路子和新阅历。

今日的七中人正以百倍的勤奋和努力，为把七中建成育人环境一流，管理水平一流，师资队伍一流，教学质量一流，教学设施一流的现代的开放型特色中学而努力，用满腔热忱和优秀成果奉献社会。

工作述职报告篇5

我于××年续任火调工程师，××年月晋升专业技术级。××年，我在自己的职责范围内圆满完成各项工作任务的同时，力求在消防专业基础理论方面与时俱进，在消防专业技能方面有所创新，一年中，我有意识地将自己设定于一个较高的层面，以期在消防专业技术工作中名副其实。

一、加大业务理论学问学习，全面提高自身素养第1

为了消防监督业务的须要，特殊是在我市先后经验几次化工企业火灾后，我仔细系统的查阅了《石化企业防静电技术》、《现代防雷电技术》、《物质燃烧理论》等专业书籍。在《石化企业防静电技术》和《现代防雷电技术》中，我将静电、雷电的产朝气理、形成危害以及预防措施的理论依据作为重点；在《物质燃烧理论》中，我将燃烧的三大理论，即活化能理论、链式反应理论和过氧化物理论，以及固、液、气三种状态的可燃物质燃烧机理作为主要学习和探讨的内容。

通过学习，较好地充溢了自己的理论基础，在实际工作中起到了较大作用。特殊是在日常检查中，简洁化发觉处理一些浅显的稍微问题，到能够在工艺流程、设备安装等方面指出较为专业性的问题，从深层次中查找隐患，从根本上杜绝了先天隐患的产生。

二、理论联系实际，在详细工作中检验专业技术实力

今年以来，我还主动参加了火灾事故调查、建筑工程消防设计审核、验收和日常监督检查工作。对于火灾事故调查我主要参加了辽阳中意磷化学品有限公司爆炸事故、辽阳青年小区和东四小区煤气爆炸事故和灯塔华兴化学厂火灾事故、辽阳一中学火灾事故的调查。在这些火灾和爆炸事故的调查中，我带领防火处的同志们不怕脏、不怕累，充分利用平常学习积累的学问，对杂乱的火灾现场进行仔细细致的勘查，在毫无头绪的环境中，经过逐步清理，查找出火灾燃烧痕迹，通过比对确定出起火点，最终认定起火缘由，给了当事人一个圆满的解答。在建筑审核和工程验收过程中，自己能够针对技术规范的要求，严格把关，并做到热忱的为建设单位提出详细的整改看法和方法，受到了群众的高度赞扬。

三、创新监督管理模式，全面整改火灾隐患

首先是适应消防监督管理方式的变革随着我国改革开放的不断深化，我们的工作、生活都深层次的同国际接轨，假如消防监督工作还沿用老套路、老方法，必将不同程度的抑制社会的发展和进步。只有适应新状况、开拓新思路、制定新方法，才能使消防工作在新的历史条件下，更好的发挥它的作用。因此在今年工作中，我带领防火处全体同志在增加消防部门的服务意识的同时，通过各种渠道，强化各类消防平安主体的责随意识。组织开展了火灾隐患集中排查整治，协调召开了全市派出所消防监督工作会议，组织了系列宣扬活动，使平安自查、隐患自改、责任自负观念深化人心，从而干脆推动了隐患整改速度的加快。

其次是强化规范化严格执法，在整治各类火灾隐患过程中，我到处以技术规范标准为依据，根据法律规定的程序，做到肃穆、仔细，以科学严谨的看法，将自身学习驾驭的专业学问，全面运用到实际工作当中，使火灾隐患整治工作取得了较大成效。第1文秘版权全部!

总之，我能在工作中主动发挥自己的技术特长，尽职尽责、努力工作，取得了肯定的成果。但是与组织上和广阔人民群众的要求还有肯定的差距。所以，在今后的工作中，我将主要从以下几个方面加以努力：

一是自己的工作水平和业务实力还有待于进一步的提高，工作上有很多被动现象，有些工作不能刚好抓住重点，理不出头绪，奢侈了很多时间，影响了工作。

二是详细工作缺少创新意识，每项工作都是按步就班地进行，没有独到见解，没有特性特点，工作质量得不到大幅度提高。

三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少志气和魄力，致使一些规章制度得不到全面的落实。

以上是我的缺点和不足，也是我改正和克服的重点，我将努力，做好各项工作。

工作述职报告篇6

转瞬间我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的'重要一程，期间在领导的培育帮助和同志们的关切支持下，我逐步完成了从象牙塔到社会、从高校生到殡葬职工这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作状况总结如下：

一、自觉加强学习，提高个人综合素养

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。作为一名党员，我主动参与党支部的各项组织活动，平常看报读书关切时政，仔细学习党史和党的方针路途政策，进一步提高自己的理论水平与政治素养，在服务世博和争先创优中努力做一名合格的共产党员。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的师傅们请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。同时多看殡葬专业书籍，加强理论联系实际，积累自己的业务学问和实践技能。

二、踏实肯干，努力完成好各岗位工作

通过领导和同事们的耐性指导，我基本能完成轮岗部门的各项日常工作和其他临时性工作。期间我详细工作主要包括以下几个方面：

第一，从六月起先在接运组3个月的轮岗中，我听从组长支配，向师傅们学习和驾驭遗体接运、穿衣、化妆整容、入棺铺花和鲜花包束，详细负责遗体冷藏管理，做好登记和电脑输入。每天清理逝者遗

物，打扫场地区域卫生。由此，我也渐渐加深了对单位整体状况的了解，为以后工作奠定了基础。

其次，2个月的火化组轮岗，我驾驭了遗体火化基本技能。通过师傅的指导和自身努力，我从一窍不通到先后驾驭一般火化机和高档炉的操作技能，如进尸、点火、喷油、调压、出炉等程序，对遗体出灰、筛灰、发灰、加油等亦熟识，此外负责每天火化登记和电脑输入，每月底帮助组长清算骨灰盒销售账务。

第三、11月我调入礼厅组工作，特别感谢组长和各位师傅们的指导。一方面跟随师姐学习司仪主持追悼仪式学问，在实践中进行读悼文、声调等练习，驾驭与丧户的沟通技巧、主持的驾驭力等。一方面对师傅们学习插花篮技术、礼厅围花布置、花草养护、礼厅设备操作和卫生保养等等。现在我基本适应了岗位的要求，但是还需接着努力。

三、总结自身不足，争取更大进步

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，比如工作实力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和殡葬业务技能。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、接着提高自身政治修养，发扬服务世博理念，强化丧户至上的服务意识，努力使自己成为一名优秀的殡葬职工。

工作述职报告篇7

本学年，学校发展的主题定调为“质量提升年”。于我个人而言，20xx是我的“生活丰收年”：上半年，买了房子，虽只是一个壳，但也算在寸土寸金的城市里有了不动产，这让我对福州多了一丝亲近的感觉。接着，谈恋爱，现在正张罗着结婚。兄弟们都问，很忙吧？我的毛病是不知道该忙啥，一脑袋糨糊。我对自己的评价是，有些不清晰的一个人。

在学校任职以来，这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期，尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数，也是参与和组织教研、备课活动次数最少的一个学期，也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期，也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期，也是对文印、试验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项安排中的工作未开展，借此述职报告场合，谨表歉意，因为生活中的很多私事扑面而来，占用了部分时间，加之工作水平本就有限，以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展，深感有愧于教务主任这个职位。

教务工作

三位新员工用很短的时间熟识了业务，快速上手，各项工作大体有序开展，这一方面得益于员工自身的素养和品德，另一方面得益于处室内部常见的带有培训性质的短会。

教务工作有的看得见，比如巡课，每天至少3节，雷打不动；有的看不见，比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省中学新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成果统计系统、综合素养管理系统，这是老师们看不见的，任一个系统报送的数据出问题，都是事故。

这学期教务工作，个人印象最深刻的是常常开小会，带有培训性质的，既有工作方法和程序规范方面的内容，也有统一的作风和纪律教化等内容。

我的工作阅历之一就是，要让工作顺当开展，事前培训动员肯定要充分。

三位新任工作人员从对教务工作不熟识到快速上手，到能够比较得心应手地开展工作，表现出了比较强的学习实力和接受新事物的实力。在这个过程中，她们都付出了巨大的努力，让人感动，也让人欣慰。

教学工作

我在中学前后教了六年书，始终呆在高一年段，其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学，这学期第一次上高二。高二第一学段结束后，必修模块全部完成教学，起先选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶，选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次，为数不少的篇目甚至是我们当年在高校里学习的内容，备课的难度绝非高一备课可相提并论。由此可知，中学学生学习之辛苦。

半期考后，我接手高一7班语文教学任务。虽说课程相当熟识，但打算一节课，没有一个多小时的时间还是没有把握的，尤其是7班优生相当多，珍宝也相当多，很象一个不平衡的生态系统，教学难度很大，教化难度更大。

第15周左右，个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了，一度有过请假甚至请辞的想法，但因为接手高一7班之时，曾许下诺言，至少保证本学期内语文科不再换老师。权衡一再，暂辞备课组长一职，由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作，内心里是很不想放弃的。

教研和备课工作

教务处的多数工作，都由工作人员详细经办，我把关，但对教研和备课工作，我始终是自己在经办，工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和集体备课主备方案，我至少都会大致翻阅；对每个学科每周按安排要开展的教研和备课活动，我基本都能提前了解或者同步了解。

简而言之，推动教研和备课工作规范开展，继而有特色地开展，始终是我最优先考虑和保证的重点工作，始终是我在挖空心思琢磨的工作。

这学期，为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量，教务处推出了两项新措施，一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活动支配，二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看，两项措施相当有效地订正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病，提高了各学科开展教研和备课工作的安排性与科学性。说穿了，就是希望教研组和备课组提高安排意识，提高执行规定和落实安排的意识。

按惯例，印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料，至今已是35期，有些不急不躁、细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料，多数文章是很有质量的，《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《40年教学的20条阅历》、《教化大计，老师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展集体备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理确定是有借鉴或启发意义的。

和名师工作室的沟通研讨，7个学科，7位领衔老师，20余位成员，我们收获颇丰。

和十八中的校际沟通，关注毕业班，关注一线教学，面对面沟通，更干脆有效。

面对师生的讲座，省教化学院教授鲍道宏，主讲学校发展中教学问题的发觉、探讨及成果推广，老师们赐予了好评；儿童文学作家郁雨君，人称“辫子姐姐”，面对初一学生，沟通阅读与成才，初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了，下学期会努力多支配。

闽清天儒中学60余位老师前来观摩，我们没有特地大张旗鼓地布置，常态课，正常的教学进度，显示我们的常规工作是过硬的。

历史学科的教研和备课工作特别扎实，赢得市教化学院好评，继主办面对市区的市级教研活动以后，黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《福建教化史》一书。渐渐走向名师，就是这样自己为自己争取着机会，学校供应的只是一个平台。

高一语文担当全市期末模块统考命题任务。意义大，在于市教化学院信任我校老师；责任也大，在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。

初一、初二思品担当八所民办学校联考命题任务，启动快速，布置细致，工作有力，政治组表现出了很强的工作实力。主办学科命题备考会等，做得绘声绘色。

公派语文、数学等学科老师和班主任代表外出参与高质量的教学或管理观摩研讨会。

师大附中的公开周，我校约有40余位老师前往观摩教学和讲座。

凡此总总，教研和备课工作的些微进步都让人欣喜：

1。各学科备课组普遍具备了比较强的安排意识，能够按安排支配开展集备活动，能够把安排的活动落实到工作中，这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。

2。组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求，并将这些规定和要求实行到了实际工作中。擅长落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现，也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。

3。学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施，这历来是我校的教研和备课工作的特长所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为，而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上，创建性地开展工作。只有这样，我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。

4。各学科教研组和备课组开展活动打算到位，过程充分，环节完整，符合常规教研和备课活动的要求，说明我校基本已经走过了教研和备课建设的第一阶段，就是弄清晰什么是教研和备课工作，怎样开展教研和备课工作，怎样的教研和备课活动才是符合要求的。教研和备课建设的其次个阶段就是有深度地、有新意地开展工作，开展有本学科特色、本校特色的教研和备课活动，希望各学科教研组和备课组能够在这些方面多想方法，多实践探究。

一个学期倏忽而过，年终盘点工作的时候，我们会有些微成就感，也总有一些说不清道不明的缺憾。既有缺憾，那就让我们在接下去的时间里做得更好一些吧。

工作述职报告篇8

各位领导、各位同仁：

20xx年，综合管理部在分公司党委、行政的领导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，较好地完成了分公司下达的全年目标任务，现就20xx主要工作和20xx年工作思路分别汇报如下：

主要工作状况

一、主要业务指标完成状况

分公司下达综合管理部固话发展指标56部，实际完成81部，完成任务数的144.64%；来电显示业务发展指标56部，实际完成68部，完成任务数的121.43%；宽带业务发展指标56部，实际完成40部，完成任务数的71.43%。

二、阶段性的突击工作状况

2月1日至20日，分公司开展的小灵通“零机总动员”促销活动，综合部促销任务量102部，实际促销122部，完成任务数的119.60%；重点业务放量竞赛活动中，综合部在6个二级部门中名列其次；绿色上网业务促销竞赛活动，综合部在6个二级部门中，名列其次；小灵通基站协调安装竞赛活动中，分公司下达协调任务是14个，于11月底全部协调完毕，完成任务数的100%，在6个部门中名列第一；区消委7-10月份组织实施的部分公用企业经营服务消费者监督调查活动中，我分公司在5个通信行业中名列第一，获得了“消费者满足单位”称号；人防民兵专业分队（20xx年至20xx年）第五周期组训工作成果突出，被评为先进单位；道路交通工作，由于20xx年未发生大的交通责任事故，今年由被评为先进驾协小组。

三、规范办文

一年来，我部根据行文规范要求，先后发文70余份，无一差错，格式符合规定，文字简练精确，有效地指导了我分公司的各项工作；为刚好反映我分公司各项工作，今年我部先后采集编撰了信息40余条，其中，公司OA网上发布信息37条，被市公司和集团公司采纳3篇，并在市公司上半年信息工作评比中排名第六，5个城区属地分公司中排名第一；分公司向市公司报送文件资料的管理工作得到进一步规范，半年来，我分公司各部门共向公司上报资料文件70份，件件有签收，杜绝了文件丢失和延误事机的现象，确保了上情下达，下情上报，各类信息刚好传递沟通。

四、主动组织员工开展业务培训，努力提高员工业务技能

一年来，综合管理部依据分公司业务发展须要，本着缺什么，补什么的原则，先后自行组织实施各类业务技术培训、实力培训、综合素养培训共22次，培训员工1512人次；参与市公司组织的培训34次，培训员工305人次；为培育业务骨干，先后去华为、西门子、斯达康和中兴公司等单位学习8次，培训骨干26人次。通过刚好合理的培训支配，员工们能够快速驾驭各类新业务新技术；营销意识、法律意识、营销技巧得到了进一步强化；综合素养得到了有效提升，为企业的发展起到了良好的促进作用。

五、加强治保义消工作，确保通信设施平安运行

依据市公司文件通知精神，结合分公司实际，我们着重抓了五项工作。一是刚好购买《平安生产法》200余本，做到员工人手一册，并在自学的基础上，先后举办了三期辅导班，加深了对《平安生产法》的理解和执行力度；二是组建护线小分队，进行夜间巡逻执勤、抢修抢险，先后更换增补人孔盖8块，解除担心全的隐患近100次，全年出动180余车次，600余人次，先后捉获偷盗线路人员10人，全部移交公安部门进行处理；三是先后更换灭火器具10具，新增16具，确保灭火设施处于良好运用状态；四是坚持工余时间抽查要害部位值班状况，全年共36次、88人次，有效督促了各项制度落实；五是主动主动找肇事方索赔，一年来，追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币176877.30元，为企业挽回了肯定损失。

六、加强车辆管理，为通信生产工作服好务

经与北部新区分公司分别调整后，现有汽车16辆、摩托车52辆。20xx年的车管工作，我部着重抓了四个坚持：一是坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度，严格执行了奖惩方法；二是坚持车辆修理填报审批制度，为限制费用指标，我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知，截止11月20日，今年下达的修理费用未超标；三是坚持每月一次平安学习制度，为学好《道路交通平安法》，我部刚好支配购买了100份发放给全体驾驶人员，通过自学和考试，增加了驾驶人员遵纪遵守法律的自觉性，全年未发生大的责任交通事故；四是坚持为通信生产工作服务。

七、服务保障工作

年初，因增加了部分员工，我部负责后勤管理的同志利用双休日多方联系制作，根据规定时限全部到位，确保了正常的办公；为防止汛期突发事务，驾驶员7-9月份支配值班近100天，为了作好交通保障工作，驾驶班适时协调车辆运用，只要是工作急需，综合部就出车保障，受到市场、网络部门员工的好评。

20xx年，我们在业务收入、业务发展、企业管理、服务保障等方面作了大量的工作，也取得了一些成果。但是，我们根据“三个满足”的标准来衡量还有差距，例如，我们在精细化管理方面，服务质量和服务看法方面，工作效率方面等须进一步加强和提高。

工作述职报告篇9

时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。

出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，须要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的进步。

现将我在xx年的工作状况向大家做出汇报：

1、xx、xx年1-11月收进状况：xx年16558409、30元，xx年12917304、10元，较xx年增长28，其中药品收进较xx年增长41。

2、xx年1-12月用度19270198、80元，xx年1-11月用度23107672、30元

3、合作单位4-11月***生门诊和住院用度219832、58元，已收回217635、31元，余2197、27元未收回

4、医保住院患者***生110笔用度946291、58元，已收回107笔用度940726、57元，余3笔用度5565、01元未收回

5、询问后来院检查状况：8-10月门诊用度4135、94元，8-10月住院用度47404、68元;医疗服务部业绩状况：10-11月门诊用度4006、02元，10-11月住院用度17539、48元

6、2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。

7、刚好发放职工工资和职工工作餐券。

8、10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9、自8月份起先我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029、2元，发放16734元。

10、刚好为员工缴纳社会保险，假如本月有职员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减刚好做好社会保险的变更。

11、自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。

12、12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。

出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作实力和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

在xx年的工作中还存在不足之处：

1、日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

2、财务工作是对医院经营活动的反映、监视，须要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。

出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：

1、学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。

2、出纳工作须要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。

3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳职员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，

既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。

5、出纳职员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。

xx年工作安排：

1、做好基础工作，加强与科室间的联系

在做好日常会计核算工作的基础上，还要主动参加到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强揣测、分析工作，根据医院要求，做出最好的工作安排和数据分析。在日常工作中根据财务安排，监视医院对资金进行公道、有效地运用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时，刚好与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有安排，同时也为日后的安排支配积累阅历。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据

3、做深、做细日常财务工作

在接下来的一年，我安排多花一些时间，多探讨探讨财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、限制作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，进步业务水平

在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的公道性。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内须要财务和各部分之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，刚好把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的看法。

6、让每月的报表更加公道化

结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内供应第一手的数据来把握医院的治理经营。

新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵看法，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。

工作述职报告篇10

敬重的各位领导：

大家好！本人现任金塘一中校长，是第一责任人。负责全面工作。平安是学校一切工作的前提和基础，在各级领导的关怀指导下，在学校全体领导的通力帮助下，在全体教职员工的大力支持下，根据上级部门的要求，本人切实履行学校平安第一责任人职责，坚固树立安定稳定第一的理念，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以创建“平安学校”标准化建设为抓手，以“夯基础，抓重点，强教化，治隐患，保平安”为工作主线，主动推动校内平安文化建设，努力提升校内平安管理规范化、制度化、精神化水平确保师生平安和校内稳定，现将学校的平安工作作如下汇报：

一、强化平安责随意识，完善平安管理机制

平安责任重于泰山，为此，我带头落实“一岗双责”和平安目标管理责任制，与区教化局签订平安责任书，并与各处室负责人签订平