潍坊劳动合同通用版

第页共页潍坊劳动合同通用版【潍坊劳动合同】甲方：（雇主）地址：_____________________________________________________________法定代表人：_______________________________________________________联系方式：_________________________________________________________乙方：（劳动者）姓名：_____________________________________________________________性别：_____________________________________________________________身份证号码：_______________________________________________________联系方式：_________________________________________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，自愿达成以下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限本劳动合同的期限为________年/月/日起至_________年/月/日止（或以完成工作任务为期限）。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址在甲方注册的工商登记信息中注明）。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：_________________________________第四条工作时间和休假乙方每周工作时间为__________小时，工作时间安排如下：____年____月____日至____年____月____日每天____:____至____:____；之后的工作时间根据甲方的需要进行调整，但不得违反国家法律法规的规定。乙方享有的法定假日、附加休假如下：1.法定假日：春节（农历正月初一至初三）、五一劳动节（5月1日）、国庆节（10月1日至3日）等国家法定假日；2.附加休假：除法定假日外，乙方可享有的带薪年假为__________天/年。乙方需提前向甲方申请请假，甲方有权批准或不予批准。第五条工资与福利乙方的工资标准为人民币______元/月（或时薪______元/小时），支付周期为每月______日发放工资。乙方享有的福利待遇包括但不限于：1.五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金；2.年终奖金：根据乙方工作表现和甲方经营情况，甲方有权决定是否给予乙方年终奖金；3.其他福利：____________（根据实际情况具体列举）。第六条保密义务乙方在合同期限内对甲方的商业秘密（包括但不限于技术资料、经营计划、市场信息等）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第七条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，乙方无权要求赔偿或继续履行劳动合同：a）重大失职或者严重违反职业道德；b）严重违反甲方规章制度；c）严重压制、侮辱乙方或侵害乙方合法权益；d）乙方以欺诈、贿赂等不正当手段取得劳动合同；e）乙方盗窃、故意毁坏甲方财物。2.乙方有下列情形之一的，乙方应提前______天书面通知甲方终止劳动合同，否则应承担相应违约责任：a）因身体原因不适合继续从事约定工作的；b）其他正当理由。第八条违约责任1.甲方违反劳动合同约定，导致乙方权益受到损害的，应依法向乙方支付经济补偿；2.乙方违反劳动合同约定，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担相应的经济责任，包括但不限于支付违约金等。第九条法律适用与争议解决本劳动合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律。如双方因本劳动合同的履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同如需变更，双方应协商一致，并书面确认；2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力；3.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订