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第页共页全日制用工合同范文【合同范例】鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）本着平等、自愿、公平原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方供职于甲方的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条合同的订立1.1甲、乙双方愿意共同遵守本合同的约定，并各自承担本合同规定的权利和义务。1.2甲、乙双方同意，本合同自双方签字之日起生效，并以书面形式表达。1.3本合同经双方当事人及其代表签字、盖章后生效。第二条乙方的基本情况2.1乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号：_______，婚姻状况：_______。2.2乙方的家庭住址：_______。2.3乙方的联系电话：_______。第三条工作地点和工作内容3.1乙方将在甲方指定的工作地点从事___________方面的工作。3.2乙方需按照甲方的工作安排，完成由甲方下达的各项工作任务。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间安排将由甲方负责制定。4.2在法律规定的情况下，乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定的休假权利。第五条薪资和福利待遇5.1乙方的岗位工资为人民币_________元，包含基本工资、绩效工资及其他福利。5.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第六条保密及知识产权6.1乙方在供职期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和涉及甲方经营活动的信息负有保密义务。6.2乙方在工作过程中所发明、改进的专利及其他知识产权，由甲方享有所有权。第七条离职及解除合同7.1乙方有权请求解除劳动合同，需提前_________个月书面通知甲方，甲方有权请求提前解除劳动合同。7.2本合同期满或者解除之后，乙方应如实提供所需手续及相关资料。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同的约定，除应承担违约金外，甲方有权根据实际情况采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、记过、停职、解雇等。8.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约金、补偿损失等相关责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1对本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规以及双方友好协商进行处理。10.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（单位名称）法定代表人签字：_________（代表人

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