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第页共页医院门诊部医师聘用合同书甲方：（医院名称）地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（医师姓名）身份证号码：联系电话：所属专科：鉴于甲方需要招聘门诊部医师，乙方具备相关医学知识和技术，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方在甲方门诊部从事医疗工作，具体职务为门诊部医师。1.2乙方承诺恪尽职守，按照医院的规章制度和医疗伦理从事医疗工作，维护医院的声誉和形象。第二条岗位要求2.1乙方应具备医学本科以上学历，并通过国家医师资格考试，获得医师执业证书。2.2乙方应具备医疗相关专业知识和技术，并不断进行业务学习和专业提升。2.3乙方应具备良好的职业道德和职业操守，遵守医疗伦理和相关法律法规，保证医疗工作的安全和有效性。第三条服务期限3.1本合同起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日。3.2若甲方需要终止合同，需提前30日书面通知乙方，并支付乙方本合同约定的全部费用。第四条工作时间与休假4.1乙方应按照甲方门诊部的工作时间安排进行工作，包括早班、晚班和节假日轮休。4.2乙方享有带薪年假和病假等休假权益，具体休假事宜按照医院规章制度执行。第五条薪酬待遇5.1乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为人民币____元/月（大写：____元）。5.2乙方的工资将按月支付到乙方指定的银行账户。5.3乙方参加医疗保险、养老保险等社会保险，按照国家有关规定缴纳。第六条保密条款6.1乙方应对甲方门诊部的业务和科室的情况严格保密，不得泄露或私自利用相关信息。6.2乙方离职后，应立即归还甲方的保密资料，并删除与甲方有关的电子文件。第七条违约责任7.1若乙方未按照本合同约定履行医疗工作职责，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、辞退等，并保留追究乙方法律责任的权利。7.2若乙方违反保密条款，在给予相应处理的前提下，甲方有权追究乙方的法律责任。7.3若乙方提前解除本合同，除非有正当理由，乙方应向甲方支付违约金，具体数额为乙方一个月工资的两倍。第八条法律适用与争议解决8.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规。8.2甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律

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