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文档简介

残疾鉴定工作管理制度概述为加强残疾鉴定工作，保障残疾人权益，规范残疾鉴定程序，特制定本管理制度。职责鉴定委员会1.明确鉴定工作方针、政策和程序。2.研究和制定残疾鉴定的技术标准和方法。3.根据残疾情况，制定评定标准。4.审核鉴定报告并发放鉴定证书。鉴定工作人员1.按照程序、标准完成残疾鉴定工作。2.严格遵守保密规定，确保鉴定结果和个人信息得到保守。3.按照规定时间完成工作，并及时上报鉴定报告。4.不得接受任何不当行为，保持客观、公正的态度。法人单位或个人1.按照法律法规规定申请残疾鉴定，提供真实完整的材料。2.按规定缴纳鉴定费用。3.尊重和支持鉴定工作，不得干扰鉴定工作正常进行。工作流程鉴定申请残疾人或其代表向鉴定机构提交书面申请，附相关材料，鉴定机构在收到申请后，填制残疾鉴定登记表。信息核查对申请人的基本信息及相关证明材料进行核查，如有不符或不完整的，要通知残疾人或其代表及时补充提供。实地鉴定残疾人或其代表按照鉴定时间、地点和要求参加鉴定，测试、测量、临床观察等方式对残疾人进行鉴定。鉴定报告根据实地鉴定结果，鉴定人员要及时比对鉴定标准和条件，编制鉴定报告，并在规定时间内提交给鉴定委员会审核。鉴定证书发放经审核确认无误后，委员会发放鉴定证书，声明人的残疾类型、等级及相应的维权服务。奖惩制度奖励1.在鉴定工作中表现出色，工作态度认真、负责的鉴定人员，可给予表彰和奖励。2.对在本制度规定范围内做出杰出贡献的单位或个人，可给予表彰和奖励。处罚1.因工作失误、违反法律法规、违反职业道德、泄露鉴定机密等原因造成不良影响的人员，将按规定严肃处理。2.因鉴定过失、侵害残疾人合法权益的，要及时纠正，并根据情况进行相应的补救措施。附则本管理制度由责任领导审定，自

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